Regional Medical Science Liaison Chronic Cough

Der/Die Regionale Medical Affairs Manager (MSL) (m/w/d) für die Region Ost (Rostock, Berlin, Dresden, Fulda, Wolfsburg) ist im Therapiegebiet Pneumologie mit Fokus auf Chronic Cough (chronischer Husten) die entscheidende Schnittstelle von GSK zu nationalen und regionalen externen Experten. Er/Sie verantwortet die Umsetzung der entwickelten medizinischen Strategie in seiner/ihrer Region mit dem Ziel, die Patientenversorgung im Therapiegebiet zu verbessern. Gleichzeitig trägt er/sie durch die Generierung und Weiterleitung von Erkenntnissen aus dem Indikationsfeld zur wissenschaftlichen Evidenz, Verbesserung der regionalen Versorgungssituation und zur internen medizinisch-wissenschaftlichen Planung bei.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Strategische Zusammenarbeit mit externen Experten, Prüfärzten und Studiengruppen. Führen eines evidenzbasierten, ausgewogenen, medizinisch-wissenschaftlich geprägten Dialogs mit nationalen/regionalen externen Experten und anderen Angehörigen des Gesundheitswesens mit dem Ziel, die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern.
• Erstellung einer prospektiven, regionalen Omnichannel Strategie unter Berücksichtigung von digitalen Kanälen.
• Kompetente und zeitnahe Beantwortung medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen von Ärzten, Apothekern und anderen externen Kunden in der Region, unter Berücksichtigung des wissenschaftlichen Standes und firmeninterner Richtlinien.
• Unterstützung der Abteilung Klinische Forschung bei der Identifizierung und wissenschaftlicher Fragestellungen von Studienzentren
• Unterstützung, Organisation und Durchführung von Medizinischen Fortbildungsveranstaltungen (Schwerpunkt auf Veranstaltungen mit regionalem Charakter).
• Unterstützung, Organisation und/oder Durchführung, sowie Teilnahme an GSK-Advisory Boards.Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen inklusive Repräsentanz an medizinisch-wissenschaftlichen Informationsständen.

Anforderungen:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Fach (z.B. Medizin, Pharmazie, Biologie, Chemie) oder vergleichbarer Abschluss
• Facherfahrung: Wünschenswert sind rfahrung in der pharmazeutischen Industrie, Vorkenntnisse in klinischer Forschung, Pharmakologie, idealerweise mit Erfahrung im Indikationsgebiet Pneumologie.
• Kommunikation: Problemlösungs- und Risikomanagementkompetenzen, exzellente Gesprächs- und Präsentationstechniken, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Soft Skills: Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft, Omnichannel-Kenntnisse und -Fähigkeiten.
• Sprache: Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.

#LI-GSK

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us at HR.AmericasSC- where you can also request a call.    

Please note should your inquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. However, we have created a Recruitment FAQ guide. Click the Link where you will find answers to multiple questions we receive.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website