HR Recruiter

Ihre Aufgaben:

Recruiting & Personalgewinnung – Entwicklung und Umsetzung effektiver Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Talente.Active Sourcing & Personalmarketing – Direktansprache potenzieller Kandidaten über LinkedIn, Xing & weitere Plattformen sowie Präsenz auf Jobmessen & Karrieretagen.Erstellung & Optimierung von Stellenanzeigen – Formulierung ansprechender Stellenausschreibungen und Auswahl passender Kanäle zur Veröffentlichung.Employer Branding & Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern – Förderung der Arbeitgebermarke durch gezieltes Branding sowie Steuerung externer Recruiting-Partner.Datenanalyse & HR-Marketing – Auswertung von Recruiting-KPIs, Bewerberumfragen und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Personalstrategie.

Das bringen Sie mit:

Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen & Recruiting – Fundierte Kenntnisse in der Bewerberauswahl, Direktansprache und Personalgewinnung.Exzellente Deutschkenntnisse in Wort & Schrift – Sicheres und professionelles Kommunizieren mit Bewerbern, Kollegen und externen Partnern.Vertrauenswürdigkeit & Diskretion – Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten.Projektaffinität & Eigeninitiative – Freude an der Mitgestaltung von Recruiting- und Employer-Branding-Projekten.Strukturierte & präzise Arbeitsweise – Selbstständiges, sorgfältiges und effizientes Arbeiten mit hoher Detailgenauigkeit.Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke – Offene, professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.Gute MS-Office-Kenntnisse – Sicherer Umgang mit Excel, Word, Outlook sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.

Das bietet unser Kunde Ihnen:

Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen – Wettbewerbsfähige Vergütung, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – Gleitzeitoptionen, mobiles Arbeiten möglich.Weiterbildung & Karrierechancen – Schulungen, Aufstiegsmöglichkeiten, Sprachkurse.Gesundheitsförderung & Mobilität – Zuschüsse für Fitness, JobRad oder Fahrtkostenzuschuss.Mitarbeiterrabatte & Teamevents – Vergünstigungen auf Produkte, Firmenfeiern, angenehmes Betriebsklima.Sicherer Arbeitsplatz – Wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

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