Referent:in Personalentwicklung

Vollzeit (40h/Woche)

Deutschland

Berufserfahrene

Remote

DEINE AUFGABEN.

AlsReferent:in Personalentwicklung hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer PE-Strategie mitzuwirken und ein modernes, vernetztes Arbeitsumfeld mitzugestalten. Mit deinem Engagement und deiner Leidenschaft unterstützt du unsere Mitarbeitenden dabei, sich in einer digitalen Welt weiterzuentwickeln.

• Entwicklung und Implementierung von Weiterbildungsprogrammen mit Fokus auf digitale Kompetenzen.
• Organisation, Konzeption, Durchführung und Evaluation von Schulungen und Workshops zu Themen der Personalentwicklung.
• Entwicklung und Implementierung von digitalen Lernmaterialien und eLearning-Formaten.
• Analyse und Bewertung der Weiterbildungsbedarfe sowie kontinuierliche Optimierung der Lernangebote.
• Konzeptionelle Begleitung bei der Einführung und Nutzung digitaler/ KI-gestützter Lernplattformen und -tools (LMS/LXP).
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer PE-Strategie.
• Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Personalentwicklung.

DEINE STÄRKEN.

Gestalte mit uns die Zukunft der Personalentwicklung und trage dazu bei, ein vernetztes und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit Herzblut und Engagement unterstützt du unsere Mitarbeitenden, während du Digitalisierung und sinnstiftende Arbeit in den Mittelpunkt stellst. Deine empathische und kommunikative Art sorgt nicht nur für herausragende Erlebnisse, sondern ermöglicht es dir auch, den Überblick über vielfältige Aufgaben zu behalten sowie eine klare Vermittlung von Informationen.

WAS WIR BENÖTIGEN:

• Projekterfahrung in der Personalentwicklung und im Umgang mit digitalen Lernlösungen.
• Versierter Umgang mit den M365 Apps (Forms, Power Automate, Lists, Power BI) zur Optimierung von Arbeitsprozessen.
• Freude am agilen, vernetzten Denken & bereichsübergreifenden Arbeiten.
• Hohe digitale Kompetenz und IT-Affinität zur effektiven Nutzung moderner Technologien.
• Erfahrung in der Einführung und Implementierung von LMS/LXP-Systemen.
• Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise für ein positives Arbeitsklima.
• Eigeninitiative und proaktives Handeln zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.

DAS WÄRE SCHÖN:

• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Autorentools wie Articulate Rise oder Storyline.
• Praktische Erfahrung in der Erstellung von eLearnings und digitalen Lernmedien.
• Kenntnisse in kompetenzorientierten Personalentwicklungsstrategien und Change Management.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte

GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit | Vegetarische Bio-Lebensmittel

WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern

DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio

BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen

PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen

• Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

Patrick Trültzsch | Recruiting Team WBS GRUPPE

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