Machine Learning Engineer

vor 1 Woche


Berlin, Berlin, Deutschland PLAN D Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

Deine Aufgaben

  • Im Rahmen Digitaler Transformationsprojekte arbeitest du in agilen und interdisziplinären Teams an spannenden und anspruchsvollen Projekten mit dem Fokus auf künstliche Intelligenz.
  • Diese Projekte begleitest du über den gesamten Entwicklungszyklus von der ersten Idee, über die technische Evaluierung, bis hin zum Prototypen, der echten Implementierung und dem verbundenen Roll-out.
  • Du durchdringst die Datenlandschaft und das Geschäftsmodell unserer Kunden und wendest dein Wissen, neue Technologien, neue Tools und Verfahren erfolgreich an.
  • Du übersetzt deine Arbeit, Gedanken und eingesetzte Technologie strukturiert in die Empfängerperspektive und reduzierst dabei Komplexität.
  • Du konzipierst und entwickelst eigenverantwortlich Analysen, Algorithmen und komplette Machine Learning Pipelines.
  • Du führst andere Kollegen und Kolleginnen fachlich, unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung und bei alltäglichen Projektfragen im Bereich Data Science.

Dein Profil

  • Du hast eine angemessene universitäre Ausbildung in einem technischen oder wissenschaftlichen Fach wie (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, VWL oder eines verwandten Studiengangs mit statistisch-analytischem Schwerpunkt.
  • Du hast eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahre mit vielen erfolgreichen Projekten, in welchen du eine leitende Position übernommen hast.
  • Du bringst ein sehr gutes Verständnis von Statistik und Machine Learning mit und beherrscht Python und die wichtigsten Bibliotheken (pandas, numpy, lightgbm, scikit-learn, tensorflow, u.a.)
  • Du hast Erfahrung in der Aufbereitung und Bereinigung von Daten und kannst entsprechende Datenverarbeitungspipelines selbständig umsetzen.
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung von ML und Datenprodukten und kennst die relevanten ML und Data Ops Tools (Airflow, ML-Flow, Docker, Kubernetes).

Über uns

PLAN D ist ein ausgewähltes Team von Expert:innen mit außergewöhnlichen Bestleistungen auf jeder Position, gepaart mit Kollaboration und Selbstbestimmung.

  • Zeitgemäße Führung:
    Mitarbeiterführung wird als Coachingprozess verstanden, mit dem Ziel, die Potenziale jedes und jeder Einzelnen zielgerichtet zu entwickeln.
  • Wir streben immer danach, Neues zu lernen:
    Wir achten auf Details, stellen Verbindungen her, teilen unser Wissen. Dabei bieten wir viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
  • Wir sind ergebnisorientiert:
    Wichtig ist, welche Leistung erbracht wird – nicht, wie hart dafür gearbeitet wurde oder wie lange jemand im Büro bleibt.
  • Wir haben eine Feedbackkultur:
    Zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit gehört auch ein offener und ehrlicher Austausch. Bei PLAN D sprechen wir nicht übereinander, sondern miteinander.
  • Unbegrenzter Urlaub
    : Wir haben keine festen Arbeitszeiten oder Anwesenheitspflicht, aber wir brennen für unsere Projekte. Für wichtige Termine und Projektphasen sind wir im Büro, können sonst aber entscheiden, von wo wir arbeiten.
  • Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden:
    PLAN D Mitarbeitende sind technisch immer top ausgestattet, haben ein schickes Büro und sind von der Siebträger Kaffeemaschine über den immer vollen Getränkekühlschrank, Obst & Snacks sowie tolle Teamevents, bis hin zum Jobrad, dem Jobticket oder der USC Mitgliedschaft immer bestens versorgt.

Klingt gut? Super

Bewirb dich bei uns und erzähle uns, warum genau du in unserem Team fehlst. Hast du uns überzeugt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein.



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