Consultant Digital Solutions

Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Digital Solutions (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als erfahrener Consultant Digital Solutions (m/w/d) wirst du eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten spielen und das branchenführende Lösungsportfolio wie zum Beispiel Siemens TeamCenter, ALM, Op Center nutzen und implementieren. 

• Implementierung: Du bist für die Durchführung technischer Implementierungsaufgaben von Digital-Lösungen unter Anleitung von Projekt- und Engagement-Managern verantwortlich. 
• Teamwork: Zusammenarbeit mit den IT-Teams der Kunden bei der Systemintegration, Datenmigration und Testaktivitäten.
• Dokumentation: Du wirkst bei der Erstellung technischer Dokumentation, einschließlich von Konfigurationshandbüchern, Benutzeranleitungen und Schulungsmaterialien mit.
• Fachkompetenz: Du hast ein fundiertes Verständnis von PLM (Product Lifecycle Management)-Konzepten, industriellen Fertigungsprozessen und digitalen Transformationsstrategien.
• Aufgabenvielfalt: Du führst Anwenderschulungen durch, unterstützt bei der technischen Problemlösung und Fehlerbehebung während der Implementierungs- und Testphasen und wirkst bei der Anforderungsanalyse und -dokumentation für Digital Solutions mit.

• Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Informationssystemen oder verwandten technischen Fächern
• Erste Erfahrung in der Implementierung von Digital Solutions  (z. B.: TeamCenter, ALM, Op Center, MindSphere, Polarion oder verwandte Plattformen)
• Verständnis von PLM (Product Lifecycle Management)-Konzepten und industriellen Fertigungsprozessen
• Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.