Trainee Trainer:in für agile Arbeitsweisen

HelloAgile befindet sich im Herzen des Rhein-Main Gebietes. Von hier aus helfen wir unseren Kunden New Work und agile Managementmodelle zu verstehen, im eigenen Umfeld anzuwenden und nachhaltig umzusetzen. Dabei fokussieren wir uns auf die Branchen außerhalb der IT.

Wir sind ein junges Team und haben ambitionierte Ziele. Gemeinsam bringen wir sinnstiftende Produkte und Dienstleistungen in die Welt. Wir treffen eigene Entscheidungen, ohne dabei alleine dazustehen und schaffen eine Arbeitswelt, die uns und anderen Spaß macht. Hilf uns dabei, den Wandel zu leben, Neues zu erkennen und andere davon zu begeistern.

Dein Traineeprogramm dauert maximal 6 Monate und ist an zuvor vereinbarte Entwicklungsziele geknüpft. Erreichst du diese Ziele früher, steigst du entsprechend früher in die Rolle als Junior Agile Coach auf. Dein Schwerpunkt liegt während des Programms auf der Trainertätigkeit; perspektivisch kannst du deine Rolle in Richtung Beratung und Begleitung weiterentwickeln. Im Traineeprogramm lernst du alles rund um OKR und Scrum kennen – von offenen Trainings über Inhouse-Formate bis hin zu OKR-Einführungen in Unternehmen.

• Du durchläufst ein strukturiertes Traineeprogramm, das an klare Entwicklungsziele geknüpft ist. Sobald du diese erreichst, steigst du in die Rolle Junior Agile Coach auf.
• Dein Schwerpunkt liegt von Beginn an auf der Trainertätigkeit: Du vermittelst agiles Arbeiten, Scrum und das OKR-Framework – zuerst als Co-Trainer:in, später eigenständig.
• Du unterstützt in offenen Trainings, Inhouse-Formaten und bei OKR- Einführungen in Unternehmen.
• Du begleitest erste Teams bei der Einführung von OKR und agilen Arbeitsweisen und lernst, Workshops sicher zu moderieren.
• Du arbeitest intern an der Weiterentwicklung bestehender Trainings, gestaltest neue Formate mit und bereitest Workshops im Team vor.
• Du nimmst an allen relevanten Trainings teil, um ein breites und fundiertes Verständnis von Agilität aufzubauen.

• Erste theoretische Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen, Scrum oder OKR.
• Du bist überdurchschnittlich lernbereit und hast Lust, dich schnell zu beweisen.
• Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und Freude daran, vor Gruppen zu sprechen und zu moderieren – auch vor größeren.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und hast keine Hemmungen, deinen Standpunkt zu vertreten.
• Du kannst dich einfach in andere hineinversetzen und verstehst, wie es deinem Gegenüber geht.
• Du bist engagiert, begeisterst deine Kunden und steckst andere mit deiner Leidenschaft an.
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.
• Ein Team ist für dich mehr als eine Zweckgemeinschaft und du hast Spaß daran auch gehen der Arbeit Zeit mit deinen Kolleg:innen zu verbringen. Zum Beispiel auf Teamevents, unseren Mario Kart Battles oder beim Zocken mit unserer VR-Brille.

Celebrate Individuals: Unsere Wertschöpfung entsteht durch dich Wir fördern deine Stärken und arbeiten gemeinsam an deiner Personal Brand.

Everybody cares: Wir kümmern uns umeinander und achten aufeinander. Unsere Pflicht zu Feedback fördert Transparenz und gemeinsames Wachstum.

Always hungry: Wir sind hungrig nach dem Neuen. Du willst eine Weiterbildung besuchen? Los geht's Die Fachkonferenz in Spanien willst du unbedingt mitnehmen? Klar Jede:r Mitarbeiter:in kann frei über sein/ihr Weiterbildungsbudget entscheiden.

Learn & Share: Wir lieben es zu lernen und teilen unser Wissen mit Freude, weil wir wissen, dass wir nur gemeinsam etwas bewirken können.

Think crazy: Wir feiern mutige Ideen, sind experimentierfreudig und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ihre eigenen Projekte voranzutreiben. Du hast Bock auf ein OKR-Retreat in Nepal? Du willst eine Konferenz auf Ibiza veranstalten? Wir sind dabei

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