Qualitätsingenieur (m/w/d)

Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

Die Division Franke Home Solutions ist der weltweit führende Anbieter von intelligenten Systemen für Haushaltsküchen. Mit unserer langjährigen Erfahrung, Zuverlässigkeit und Kompetenz unterstützen wir unsere Partner dabei, ihr Geschäft zu verbessern und unseren Kunden herausragende Küchen- und Kocherlebnisse zu bieten, indem wir Komplettlösungen für die Lebensmittelzubereitung und das Kochen anbieten.

Die berbel Ablufttechnik GmbH mit Sitz in Rheine/Westfalen ist eine führende Marke im Bereich Dunstabzugshauben und Kochfeldabzüge in Deutschland und Teil von Franke Home Solutions. Seit der Gründung im Jahr 2001 hat berbel die Funktionalität von Dunstabzugshauben revolutioniert. Durch kontinuierliche Forschung, innovative Ideen und viel Leidenschaft hat das Unternehmen neue Maßstäbe in Funktionalität und Design gesetzt und begeistert seine Kunden immer wieder mit einzigartigen, zukunftsweisenden Produkten.

• Hilf uns dabei kritische Schwachstellen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Einkauf, Entwicklung, Produktion und Auslieferung zu analysieren
• Sowie die Produktqualität auf Fehler, Auffälligkeiten und Reklamationen zu bewerten
• Darüber hinaus erarbeitest du interne und externe Qualitätssicherungsmaßnahmen und setzt diese auch um
• Du betreust den Neuanlauf sowie die Serie von Produkten
• Und stellst eine vorbeugende Qualitätssicherung mittels Durchführung von Fehler-, Möglichkeits- und Einflussanalysen sicher
• Die Qualitätsvorausplanung von Produkten inkl. Bemusterung, Erstellung von Prozessfreigaben, Änderungsmanagement gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die
• Erstellung von Kontrollplänen sowie von QM-Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und die
• Erarbeitung von Prüfstrategien
• Abschließend entwickelst du unsere Lieferanten weiter und unterstützt den Einkauf bei der Lieferantenauswahl

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium. Gerne im Bereich Maschinenbau oder ähnliches
• Alternativ bist du staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung auf dem Gebiet der Elektrotechnik sammeln können
• Die Arbeit mit dem MS-Office-Paket gehört für dich genauso zum Arbeitsalltag wie der Umgang mit einem ERP-System. Klasse, wenn du bereits mit Microsoft Dynamics NAV gearbeitet haben
• Auch im Umgang mit Web-Portalen kennst du dich aus
• Persönlich zeichnest du dich durch deine Freude an wechselnden und vielseitigen Arbeitsaufgaben sowie durch deine Team- und Konfliktfähigkeit aus
• Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind für dich nicht nur leere Worte
• Genauso wenig wie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Abgerundet wird dein Profil durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung, Einschichtsystem im produzierenden Bereich 
• Aus- und Weiterbildungsangebote zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen 
• hochwertige und moderne IT- und Arbeitsausstattung 
• 30 Tage Urlaub
• mobiles Arbeiten bis zu 50% im Verwaltungsbereich 
• ergonomische Arbeitsplätze
• Du-Kultur und ein familiäres Miteinander
• Zuschüsse zur BAV und VL
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitgestaltung möglich und erwünscht 
• täglich frischer Obstkorb 
• Firmenfeiern 
• flache Hierarchien 
• EGYM-Wellpass
• Bike-Leasing
• Bürohunde 

berbel Ablufttechnik GmbH

Wibke Feseker

Personalreferentin

Weitere Informationen findest du unter:  

Karriere bei berbel | berbel Ablufttechnik GmbH

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.