Exportsachbearbeiter (m/w/d)

Art Der Anstellung
Stellenangebot

Vertragsart
Vollzeit

Standort
Mittenaar (DE)

Offene Stellen
1

Eintrittsdatum
Ab sofort

Über uns

Thermokon – Home of Sensor Technology
Seit 1987 beschäftigt sich die Thermokon Sensortechnik GmbH mit der Entwicklung und Fertigung innovativer Produkte, die Gebäude intelligenter und nachhaltiger machen und zur Reduzierung der CO2 Emissionen beitragen. Thermokon ist ein global agierendes, stark wachsendes Unternehmen mit aktuell über 300 Beschäftigten an den beiden Standorten in Mittenaar und Bischoffen.

Als der führende konzernunabhängige Hersteller von Produkten der Gebäudeautomation – vom einfachen Sensor zur Messung von klimatischen Zuständen bis hin zu High-End Multisensor-Raumbediengeräten – bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen abwechslungsreichen, krisensicheren Arbeitsplatz mit viel Freiraum und Eigenverantwortung in einer zukunftsweisenden Branche.

Wir wachsen seit Jahren überdurchschnittlich und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Exportsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zollwesen
Ihre Aufgaben

• Sanktionslistenprüfung
• Erstellung von Angeboten im EU und Drittland unter Berücksichtigung der Exportkontrolle und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Erfassung und Abwicklung von Exportaufträgen für EU und Drittland inkl. Versand- und Zollabwicklung
• Sicherer Umgang mit dem IT-Verfahren ATLAS (Erstellung der Ausfuhranmeldungen, Verfahrensabläufen, Unterlagencodierungen, Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter AEO, bewilligter Warenkreis, Statusauskunft, Nachforschungen etc.)
• Erstellung und Prüfung von Exportdokumenten (z. B. Zollrechnungen, Ursprungszeugnisse, ATR-Warenverkehrsbescheinigungen, Langzeit-Lieferantenerklärungen unter Kenntnis der ausländischen Vorschriften)
• Kommunikation mit Speditionen, Zollbehörden und internationalen Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung zollrechtlicher und außenwirtschaftlicher Vorschriften
• Präventives Exportkontrollmanagement
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System (Kundenanlagen im SAP, Pflege von Zolltarifnummern, Hinterlegen von Englischen Artikeltexten)
• Unterstützung bei Audits und internen Compliance-Vorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Außenhandel oder Zoll
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Exportabwicklung und im Zollwesen, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Zollmanagement (ATLAS, Zolltarifierung, Warenursprung und Präferenzen, Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter AEO)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Exportkontrolle (Genehmigungstatbestände, Embargos, Dual-USE Prüfungen, Sanktionslistenprüfung, Arbeits- und Organisationsanweisungen)
• Fundierte Kenntnisse über die Voraussetzungen für die Umsatzsteuerbefreiung von Ausfuhrlieferungen in Drittländer (Extrahandel) und EU-Länder (Intrahandel)
• Basiswissen über internationale Lieferbedingungen (Incoterms)
• Sicherer Umgang mit ERP- sowie CRM-Systemen (z. B. SAP, Salesforce, proAlpha, Dynamics o. ä.) und MS Office Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position in einem international ausgerichteten und stark wachsenden Unternehmen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung und vorbildliche Sozialleistungen z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Business Bike und Corporate Benefit-Programme
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Zoll und Außenwirtschaft
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen

BewerbenSchließen Leitfaden für BewerberSchließen

Leitfaden für Bewerber/-innen

Der erste Eindruck ist immer der wichtigste

Fehlende Unterlagen oder Rechtschreibfehler werden schnell zum Ausschlusskriterium im Bewerbungsprozess. Nehmen Sie sich deshalb einen Moment Zeit und lesen Sie sich unseren Leitfaden für Bewerber/-innen durch.

Form der Bewerbung

Die Bewerbung sollte in jedem Fall schriftlich erfolgen.
Dabei stellen wir es Ihnen frei, ob Sie uns die Bewerbung über unser Bewerbungsformular (bevorzugt), via E-Mail oder über den postalischen Weg zusenden.

E-Mail Bewerbung

Ansprechpartnerin
Fr. Sarah Pfeiffer

Postanschrift
Thermokon Sensortechnik GmbH
Platanenweg 1

35756 Mittenaar-Offenbach

Deutschland

Inhalt der Bewerbung

Formales Anschreiben

• Motiviation für die Stelle
• wichtige Eckdaten Ihrer Person
• aktuelles Foto
• bei Bewerbungen auf unsere Stellenangebote bzw. Initiativbewerbungen: Gehalts-/Lohnvorstellung

Tabellarischer Lebenslauf

• chronologisch sortierter Werdegang
• Qualifikationen
• besondere Fähigkeiten und Talente

Zeugnisse / Arbeitsproben

• aktuelle Arbeits- und/oder Schulzeugnisse
• Arbeitsproben – falls vorhanden

Bewerbungsprozess

Jede Bewerbung durchläuft bei Thermokon verschiedene Phasen, so dass es ein paar Wochen dauern kann, bis eine Personalentscheidung getroffen wird.

Alle eingehenden Bewerbungen werden zunächst von unserer Personalabteilung gesichtet und sortiert. Sie erhalten von uns frühzeitig eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Ist Ihre Bewerbung vollständig und passend für die angestrebte Position bei Thermokon, wird diese zur sorgfältigen Prüfung in die Fachabteilung weitergeleitet. Kommt Ihre Bewerbung in die engere Auswahl, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Bitte haben Sie in dieser Zeit etwas Geduld.

Zurück zur Suche