Produktionsleiter / Betriebsleiter - Reinigungsanlage / Schalungssanierung (m/w/d), Service Center Apolda

vor 10 Stunden


Apolda, Thüringen, Deutschland Doka Asia Pacific Vollzeit 53.000 € - 85.000 € pro Jahr

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung der automatisierten Reinigungsanlage nach Lean Management-Prinzipien, inklusive Budgetverantwortung
  • Optimierung der Anlage hinsichtlich Verfügbarkeit, Produktivität und Qualität
  • Personalplanung und -weiterentwicklung von ca. 20 gewerblichen Mitarbeitenden im 3-Schichtbetrieb sowie Steuerung von externen Dienstleistern im Bereich der Schalungssanierung
  • Vorantreiben von Projekten und Initiativen in Bezug auf die strategischen Ziele der Produktion und Logistik der Anlage
  • Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und Sicherheitsvorschriften
  • Fehlersuche und -monitoring von Störungen sowie Analyse zur Qualitätssicherung
  • Pflege der Anlagensoftware in Zusammenarbeit mit dem Hersteller und den Instandhaltungsmitarbeitenden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Produktionsumfeld mit angeeignetem Wissen in der Steuerungstechnik (SPS), Schlosser, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Mechaniker, Monteur, Techniker, Ingenieur, Meister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word)
  • Teamfähigkeit, hohes Kommunikations- und Verantwortungsbewusstsein
  • Strategischer Weitblick und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung

Zusätzliche Informationen

Das Können Wir Ihnen Bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich eigenverantwortlich zu gestalten und weiterzuentwickeln
  • Ein erfolgreiches Unternehmen mit nachhaltiger und zukunftsorientierter Ausrichtung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z.B. 13. Gehalt, Leistungsprämie, Sachbezug, bis zu 33 Urlaubstage)

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