NOTFALLSANITÄTER/IN (m,w,d)

ROBERT-KOCH-KRANKENHAUS Apolda GmbH

Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena

Zur Erstversorgung unserer Patienten in der Notfallambulanz
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

NOTFALLSANITÄTER/IN (m,w,d)

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Cafeteria

Flache Hierarchien

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Fortbildungen

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH,
Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist
ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den
Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie,
Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder-
und Jugendmedizin, Innere Medizin,
Anästhesiologie/Intensivtherapie,  diagnostische und
therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und
Labordiagnostik.

Ihr Aufgabengebiet:

• Aufnahme, Triage und Weiterbetreuung von Patienten aus
  Wartebereich sowie Liegendanfahrt
• Management von Krisen und Notfallsituationen
• Monitoring zur Überwachung lebenswichtiger Funktionen
• Durchführung und Assistenz bei diagnostischen und
  therapeutischen Interventionen
• Bedienung von Medizintechnik
• Krisenintervention

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter/in gem.
  NotSanG
• Lust auf (verkehrs)sicheren, warmen und trockenen Arbeitsplatz
  für max. 8,0h
• keinen Bock auf Pieperalarm und schlechtes Wetter 
• strukturierte, vorausschauende und vor allem selbstständige
  Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent 
• Freundlichkeit und Empathie sind kein Problem 
• hohe Verantwortungsbereitschaft ist
  selbstverständlich 
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist vorhanden 
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Weiterkommen durch Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• 39h-Woche, max. 7 Dienste in Folge
• einen abwechslungsreichen, interessanten Arbeitsplatz
• Kombination von Rettungsdienst und innerklinischer Anstellung
  möglich
• attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD in P8
• zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad,
  Apothekenrabatte, Chefarztbehandlung auf Wunsch,
  Einspringbonus
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub
• sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und
  Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• Kostenübernahme für berufliche Weiterentwicklung 
  (Fachweiterbildung, Studium)

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