Consultant Client Service

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Als führende Marke der WPP Media fördert Wavemaker das Wachstum seiner Kunden, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erfahrungen der Verbraucher durch Medien, Inhalte und Technologie neu gestalten. Unser Name steht sowohl für unsere Mission als auch für unsere Methode. Wir leisten unsere beste Arbeit für mutige Marken und Menschen, die es genießen, herausgefordert zu werden, um gemeinsam weiter und schneller zu gehen.

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Als Consultant Client Service (Mensch) FMCG unterstützt die strategische Betreuung eines großen FMCG-Kunden. Du wirkst als wichtige Schnittstelle mit und sorgst dafür, dass unsere globalen Kampagnen auf Kurs bleib.

• Kundenberatung: Du gehst auf die individuellen Bedürfnisse deines Kunden ein und betreust diesen mithilfe deines Marktwissens.
• Strategieentwicklung: Du wirkst bei der Entwicklung medienübergreifender Kommunikationsstrategien mit und bringst deine Ideen ein.
• Kampagnenmanagement: Du planst, koordinierst und überwachst medienübergreifende Werbekampagnen.
• Wettbewerbsanalyse: Den Wettbewerb hast du im Blick, identifizierst Wachstumsmöglichkeiten und förderst Trend- sowie Fokusthemen.
• Budget-Management: Die Kontrolle und Steuerung von internationalen Mediabudgets gehör mit zu deinem Aufgabenbereich.
• Koordination: Du koordinierst und übernimmst die Abstimmungen mit den Spezialistenteams (Digital, TV, OOH etc.), um eine integrierte Kampagnenabwicklung zu gewährleisten.

• Berufserfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung in einer Mediaagentur mit, vorzugsweise Kenntnisse aus der FMCG-Branche.
• Crossmedia-Wissen: In der crossmedialen Mediaplanung (online und offline) konntest du bereits gute Kenntnisse sammeln und bist motiviert, diese zu vertiefen.
• Internationale Kompetenz: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
• Analytische Fähigkeiten: Ein gutes Zahlenverständnis und eine analytische, strategische Denkweise gehören zu deinen Stärken.
• Tool-Affinität: Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich und du bist offen für neue Mediaplanungstools.

Darüber hinaus bist du: #souverän #lösungorientiert #innovativ 

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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