Key Account Manager

Wir bei 4ROOMS, einem innovativen Technologieunternehmen, entwickeln eine

cloudbasierte Softwarelösung, die das Gasterlebnis und Hotelbetrieb durch

intelligente Automatisierung, optimierte Arbeitsabläufe und datenbasierte

Entscheidungsfindung grundlegend verbessert. Als aufstrebendes Start-Up in der

Hospitality-Branche streben wir danach, Hotelbetreibern zu höherer Effizienz und

Rentabilität zu verhelfen. Wir suchen ambitionierte und engagierte Fachkräfte, die

gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie gestalten möchten.

Über die Rolle

Als Key Account Manager bei 4ROOMS übernehmen Sie nicht nur

Verkaufsaufgaben, sondern gestalten aktiv das Wachstum und die

Kundenbeziehungen mit. Sie managen den Vertrieb unserer Software, etablieren

langfristige Partnerschaften und unterstützen neue Kunden in der Einstiegsphase

durch Onboarding und Support. Ergänzend tragen Sie durch Marktanalysen zur

kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösung im Produktteam bei.

Nach 12-18 Monaten haben Sie die Möglichkeit, sich auf den Vertrieb oder den

Kundensupport zu spezialisieren, mit der Perspektive, in Führungspositionen

aufzusteigen.

Diese vielseitige und einflussreiche Rolle eignet sich ideal für Personen, die in

einem zukunftsorientierten Start-Up erfolgreich sind und Verantwortung

übernehmen möchten.

Wir suchen eine Person, die:

• Zielstrebig und ausdauernd ist – Sie übertreffen Verkaufsziele und betrachten

diese als Ausgangspunkt, nicht als Obergrenze.

• Strategisch und datenorientiert denkt – Sie analysieren Ihre Pipeline, nutzen

Daten und passen Ihren Ansatz basierend auf Erkenntnissen an.

• Ein versierter Problemlöser ist – Sie erkennen Hindernisse frühzeitig,

entwickeln Lösungen und halten Verhandlungen am Laufen.

• Veränderungen schätzt – Sie fühlen sich in einem dynamischen,

wachstumsstarken Umfeld wohl, in dem Agilität entscheidend ist.

• Ein Experte im Beziehungsmanagement ist – Sie führen Gespräche mit

mehreren Entscheidungsträgern sicher und bauen Vertrauen auf.

• Lernbereit ist – Sie suchen aktiv nach Wissen, verfeinern Ihre Fähigkeiten

und optimieren kontinuierlich Ihren Ansatz.

Ihre Aufgaben

Ihr Erfolg bei 4ROOMS basiert auf Umsetzungsstärke, Disziplin und

Anpassungsfähigkeit. Eine typische Woche könnte folgendermaßen aussehen:

• Kunden-Meetings: Durchführung von Produkt-Demonstrationen und

Verkaufsgesprächen, die den Mehrwert unserer Software für den

Hotelbetrieb hervorheben.

• Onboarding & Support: Begleitung neuer Kunden durch den

Implementierungsprozess mit erstklassigem Service, um eine reibungslose

Einführung zu gewährleisten.

• Abschließen von min. 2–3 Verträgen pro Monat

• Marktanalysen: Unterstützung des Produktteams durch fundierte Recherchen

und Bedarfsanalysen.

Ihre täglichen Aufgaben umfassen:

• Entwicklung und Umsetzung von Account-basierten Strategien zur

Gewinnung neuer Hotels und zum Ausbau bestehender

Kundenbeziehungen.

• Vertretung von 4ROOMS auf Branchenveranstaltungen zur Stärkung der

Pipeline und der Marktposition.

• Kontinuierliche Optimierung durch Datenanalyse, Erkennung von Engpässen

und Austausch von Erkenntnissen mit dem Team.

• Unterstützung des Produktteams durch Markt- und Bedarfsanalysen zur

Weiterentwicklung unserer Software.

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im

Hospitality- oder Travel-Tech-Sektor, mit Erfolgen beim Abschluss von

Verträgen

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb / Key Account Management

• Sichere Handhabung von CRM-Systemen und Vertriebspipelines.

• Analytisches Denken, kombiniert mit überzeugender

Kommunikationsfähigkeit und hoher Eigeninitiative.

• Kenntnisse im Gastgewerbe oder die Bereitschaft, sich rasch einzuarbeiten.

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute

Englischkenntnisse (B2-Niveau).

• Sie betrachten Unklarheiten als Gelegenheit, Prozesse mitzugestalten, und

sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Was wir bieten

Bei 4ROOMS werden Sie Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens

mit spürbarem Einfluss auf die Hotellerie-Branche. Neben der Zusammenarbeit mit

einem internationalen Team, das von Innovationsgeist geprägt ist, und spannenden

Herausforderungen erwarten Sie:

• Karrierechancen: Eine vielseitige Rolle mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten, sowie individueller Weiterentwicklung.

• Vergütung: Ein attraktives Gesamtvergütungspaket inklusive

wettbewerbsfähigem Gehalt, leistungsbasierter Boni.

• Remote-First-Kultur: Maximale Flexibilität mit hybridem Arbeiten und Fokus

auf Work-Life-Balance.

• Flache Hierarchien: Agile Prozesse und ein kollaboratives Umfeld, in dem

Ihre Ideen geschätzt werden.

• Monatlicher Zuschuss um Gesundheit und Produktivität (z.B. Gym) zu

fördern.

• Teamevents & Socials: Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des

Teamgeists.

Standort
: Hybrid (Remote + Büro in Erfurt)

Beschäftigungsart:
Vollzeit

Startdatum
: 1. Januar 2026 / 1. Mai 2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf inkl.

Motivationssschreiben an: careers-.digital