Werkstudent:in Venture Development – Sales, Growth

Über uns – Talentspring Academy Group

Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.
Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.
Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.
Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld. 
Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. 
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?

Über die Rolle

Du möchtest an der Schnittstelle von Sales, Growth, Geschäftsführung und Technologie arbeiten – und lernen, wie datengetriebenes Wachstum in einem modernen EdTech funktioniert?
Als Werkstudent:in Venture Development (Sales & Growth) unterstützt Du unsere Teams in Sales, Growth, Marketing und Operations bei allen Themen rund um Lead-Generierung, Prozessoptimierung, CRM-Strukturen, Automatisierung und Datenanalyse.
Du stellst sicher, dass Prozesse effizient laufen, Daten valide sind und unsere Teams mit den richtigen Tools, Insights und Workflows arbeiten. Dabei erhältst Du Einblicke in Sales Operations, Performance Marketing, Marketing Automation, CRM-Architektur und KI-gestützte Prozesse.
Wir suchen ein hybrides Profil – kein reines Marketing oder Sales – sondern jemanden, der beides verbindet und Lust hat, operative Wachstumstreiber mit aufzubauen.

Deine Aufgaben

Sales & Operations

• Datenmanagement: Du pflegst, strukturierst und analysierst Daten, erstellst Excel/Sheets-Auswertungen und bereitest KPIs auf.
• CRM & Automatisierung: Du baust HubSpot-Pipelines, Workflows und Dashboards mit auf und hältst unsere Automatisierungen aktuell und sauber.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Bottlenecks in Sales- und Lead-Prozessen und entwickelst pragmatische Lösungsansätze.
• Recruiting-Support: Screening, Interviewführung und Koordination gehören ebenfalls zu Deinen möglichen Aufgaben.

Growth & Marketing

• Lead-Generierung: Du unterstützt bei der Identifikation, Qualifizierung und Strukturierung neuer Leads.
• Funnel-Analysen: Du analysierst relevante Touchpoints im Marketing- und Lead-Funnel und findest Optimierungspotenziale.
• Testing & Reporting: Du wertest A/B-Tests und Performance-Daten aus und hilfst dabei, erfolgreiche Maßnahmen zu skalieren.
• Creator & Content Support: Du koordinierst Briefings, sichtest Content und unterstützt im operativen Austausch mit dem Content-Team.

Tech & Tools

• Weiterentwicklung unserer Sales- und Marketing-Automatisierungen
• Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von HubSpot
• Nutzung von KI-Tools zur Optimierung von Datenprozessen, Analysen, Automatisierungen oder Content

Das bringst Du mit

• Studium mit technischem oder analytischem Fokus, idealerweise Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung oder Lernbereitschaft im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot)
• Analytisches, strukturiertes Denken und sicherer Umgang mit Excel/Sheets
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, operative Aufgaben eigenständig zu lösen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Teams und externen Kontakten
• Interesse an KI und deren Einsatz in Growth- und Sales-Prozessen
• Fließende Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus

Was wir Dir bieten

• Sinnvolle Arbeit mit direktem Impact: Du arbeitest nicht für einen abstrakten Business Case – sondern für echte Bildungschancen und berufliche Perspektiven.

• Steile Lernkurve: Du bekommst Einblicke in professionelles Sales Operations Management, moderne CRM-Infrastruktur und datengetriebene Vertriebssteuerung – praxisnah und hands-on.

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Deine Ideen sind gefragt, deine Arbeit hat direkten Einfluss – und Du wirst von Anfang an ernst genommen.

• Flexibilität & Remote-Option: Du arbeitest remote mit klaren Strukturen, digitaler Ausstattung und einem Team, das auf Ergebnisse statt Präsenz setzt.

• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung als Werkstudent:in oder Praktikumsvergütung – mit Aussicht auf Übernahme bei starker Performance.

• Teamspirit & Sparring: Du arbeitest eng mit erfahrenen Sales- und Operations-Profis zusammen, bekommst regelmäßiges Feedback und entwickelst Dich gezielt weiter.

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

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