HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
KEK gehört zu Continental – Als kompetenter Partner der Industrie konnte sich die KEK – Kaschierungen GmbH seit über 70 Jahren einen Namen schaffen und bietet Lösungen als langjähriger Zulieferer für die Automobilindustrie und für Industrien im Bereich Bekleidung, Möbel, Schuh, Freizeit und Sanitätsbedarf an.
StellenbeschreibungDer HR Business Partner ist der/die strategische Partner*in der Unternehmensführung.
Hier sind die zentralen Aufgaben:
Strategisches Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die direkt auf die Unternehmensziele abgestimmt sind
Beratung von Führungskräften: Als Sparringspartner unterstützt der HR BP bei Führungsfragen, Teamstruktur und Personalentscheidungen
Mitarbeiterentwicklung: Planung von Schulungen, Coachings und Karrierepfaden zur Förderung von Talenten.
Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen wie Umstrukturierungen oder Kulturwandel
Employer Branding & Unternehmenskultur: Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke und Förderung einer positiven Arbeitsumgebung
Kurz gesagt: Der HR Business Partner ist die Brücke zwischen HR und Business – mit einem klaren Fokus auf Wertschöpfung und Zukunftsgestaltung
Qualifikationen- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich ist oft Voraussetzung. Alternativ: eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit ist von Vorteil – idealerweise mit Einblick in verschiedene HR-Bereiche wie Recruiting, Personalentwicklung oder Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und ggf. Tarifrecht
- Erfahrung mit HR-Systemen und Datenanalyse
- Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis
- Empathie, Integrität und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen- Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und großem Freiraum zum eigenen Gestalten in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Arbeiten in der sonnenreichsten Region Deutschlands im Dreiländereck zu Frankreich und der Schweiz in unmittelbarer Nähe zur Weinregion Kaiserstuhl und dem Schwarzwald
- Langfristige, berufliche Perspektive in einem Unternehmen mit stabiler Marktposition
- Lebenslanges Lernen und persönliche und berufliche Weiterentwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits, wie z. B. ein Jobrad oder Physiotherapie am Standort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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#Jobdrehscheibe
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Herbolzheim, Deutschland Continental VollzeitStellenbeschreibungDer HR Business Partner ist der/die strategische Partner*in der Unternehmensführung.Hier sind die zentralen Aufgaben:Strategisches Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die direkt auf die Unternehmensziele abgestimmt sindBeratung von Führungskräften: Als Sparringspartner unterstützt der HR BP bei...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Herbolzheim, Deutschland Continental VollzeitYour tasks Der HR Business Partner ist der/die strategische Partner*in der Unternehmensführung. Hier sind die zentralen Aufgaben: - Strategisches Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die direkt auf die Unternehmensziele abgestimmt sind - Beratung von Führungskräften: Als Sparringspartner unterstützt der HR BP bei...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Deutschland Cognex VollzeitAbout usCognex is the global leader in the exciting and growing field of machine vision, with annual revenue approaching $1 Billion. We are a financially strong international company with a culture that maintains the fast-paced, creative environment of a startup. We value in-person team collaboration, while offering remote workplace flexibility up to two...
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Vacature HR-Business Partner
Vor 3 Tagen
Deutschland VIVAVIS VollzeitAls IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Für...
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HR Business Partner
Vor 7 Tagen
deutschland KAPP NILES VollzeitKAPP NILES ist eine global agierende Unternehmensgruppe mit hochwertigen und wirtschaftlichen Lösungen rund um die Feinbearbeitung von Verzahnungen und Profilen und ist Partner für Unternehmen zahlreicher Branchen in den Sparten Mobilität, Automatisierung und Energie. Das perfekte Zusammenspiel von Maschinen, Werkzeugen, Technologien und Messtechnik...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Friedrichstraße , Berlin, Deutschland ENERTRAG SE Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro JahrUnternehmensbeschreibung 100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Friedrichstraße , Berlin, Deutschland ENERTRAG SE Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro JahrUnternehmensbeschreibung 100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30...
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Deutschland Vertriebsfluss GmbH VollzeitFokus Employer Branding & Personalentwicklung ⸻ Du willst nicht nur Prozesse verwalten - sondern Kultur mitgestalten? Du brennst für authentisches Employer Branding, individuelle Weiterentwicklung und echtes Mitarbeitererlebnis? Dann komm zu Vertriebsfluss und gestalte als HR Business Partner (m/w/d) unsere Zukunft mit - mit Fokus auf People...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Deutschland VIVAVIS VollzeitDie VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran,...
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(Senior) HR Business Partner
vor 3 Wochen
Deutschland Cognex VollzeitÜber uns About usCognex is the global leader in the exciting and growing field of machine vision, with annual revenue approaching $1 Billion. We are a financially strong international company with a culture that maintains the fast-paced, creative environment of a startup. Our employees, proudly called “Cognoids,” take their work seriously but don't take...
