Software Engineer III

Quem é Stone Tech? 

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. 

Pensando nisso, construímos a Stone Tech A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, , Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time de Risk Management Platform - Banking:

O time de Risk Management Platform - Banking desempenha um papel vital em relação a segurança e crescimento de nossos clientes, combatendo ameaças como fraude, lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo para oferecer uma experiência segura. Empregamos uma combinação de estratégias e ferramentas avançadas para gerenciamento de riscos, permitindo-nos construir um sistema robusto de medidas preventivas e proativas. Tecnologias de ponta e inovações constantes fortalecem nossa capacidade de proteger a empresa e nossos clientes de ameaças potenciais. 

Nossa stack tecnológica, composta por Elixir, Go, Python, Kafka, PostgreSQL, Kubernetes e soluções em nuvem, nos permite lidar com grandes volumes de dados de maneira eficiente, ou seja, somos uma área intensiva em Big Data. Adotamos análise de dados avançada e machine learning para transformar esses grandes volumes de dados em insights valiosos. Isso nos possibilita identificar tendências, detectar anomalias e responder proativamente a potenciais ameaças, garantindo uma segurança sem paralelo para nossos serviços.

Com uma colaboração estreita com outras áreas da empresa, trabalhamos juntos para minimizar o atrito com o cliente e garantir uma experiência excepcional. O time de Risk Management Platform Banking está no coração de nossa missão, protegendo nossos clientes enquanto apoia seu crescimento.

Como é ser uma pessoa Software Engineer:

Procuramos uma pessoa desenvolvedora apaixonada por desafios, tecnologia e conhecimento para compor o nosso time de Risk Management Platform Banking.

• Atuar no desenvolvimento e manutenção de novas funcionalidades;
• Ter responsabilidade para desenvolver em sistemas de importância crítica para a companhia;
• Investigação de bugs nos nossos produtos;
• Monitorar o desempenho das nossas  aplicações;
• Documentar as mudanças realizadas e
• Criar e manter sistemas em produção levando em consideração requisitos não-funcionais, tais como: Desempenho, Escalabilidade, Segurança, Disponibilidade, Confiabilidade, Resiliência e Integrável.

O que esperamos de você:

• Banco de Dados: Relacional (T-SQL): Capacidade de escrever queries complexas, otimização de consultas e compreensão de schemas.
• Não Relacional (MongoDB): Compreensão de modelagem de dados NoSQL, queries em MongoDB, agregação e conceitos de escalabilidade.
• Linguagens de Programação: Experiência comprovada em projetos utilizando linguagens relevantes para a squad (como Elixir, e/ou Go), conhecimento de frameworks associados e padrões de desenvolvimento. O candidato precisa estar ciente que há várias dessas linguagens na squad e precisará "Aprender" a trabalhar com todas.
• Redis: Entendimento de tipos de dados, estratégias de caching (por exemplo, cache-aside), e como utilizá-lo em arquiteturas distribuídas.
• Qualidade de Código e Arquitetura: Demonstração de práticas de código limpo (Clean Code), aderência a princípios SOLID, e escrita de testes unitários, de integração e de ponta a ponta.
• Sistemas de Mensageria: Compreensão dos fundamentos de sistemas de mensageria assíncrona, como Apache Kafka ou RabbitMQ.
• Orquestração de Containers (Kubernetes - K8s): Compreensão da necessidade de K8s para escalabilidade e resiliência de aplicações modernas, sabendo diferenciá-lo do Docker.
• Arquitetura: Conhecimento Intermediário sobre o conceito de Arquitetura de Microserviços, seus desafios de design e os componentes envolvidos (APIs, comunicação assíncrona).
• Habilidades de Observabilidade e Resolução de Problemas: Observabilidade (Datadog ou Grafana): Experiência na configuração e utilização de dashboards, criação de alertas de uptime, latência e erros (SLOs/SLIs).
• Resolução de Problemas em Produção (Alta Criticidade): Experiência em debugging de sistemas distribuídos, análise de logs de produção e aplicação rápida de hotfixes.
  Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
• Participação Ativa e Proatividade Técnica: Capacidade de ser um membro proativo do time, manifestando opiniões e sugestões embasadas sobre soluções técnicas durante as discussões de design e os refinamentos de histórias.
• Autonomia e Proatividade na Busca de Conhecimento: Capacidade de trabalhar com autonomia, resolvendo problemas e superando bloqueios de forma independente, e demonstrando proatividade na busca de conhecimento.

O que aumenta as suas chances:

• Vivência em Contexto de Fraude (PLUS):
• Conhecimento ou experiência em sistemas de prevenção a fraude e regras de negócio sensíveis.
• Experiência em desenvolver ou manter sistemas que lidam com transações financeiras, identidade digital, ou análise de risco e auditoria rigorosa.

Nossos benefícios:

Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação 

  Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)  

Horário flexível 

  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Gympass 

Auxílio Creche 

PLR 

Seguro de Vida

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo:

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte

Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

 
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone  

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente

#LI-Remote (remoto)

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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