Software Engineer III

Quem é Stone Tech? 

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. 

Pensando nisso, construímos a Stone Tech A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, , Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

Como é ser uma pessoa Software Engineer Pleno:

Procuramos uma pessoa desenvolvedora apaixonada por desafios, tecnologia e conhecimento.
Essa pessoa, junto ao time, tem a responsabilidade de: projetar, desenvolver, testar, implantar, manter e melhorar o software.

O que esperamos de você:

• Linguagens de Programação ): Experiência comprovada em projetos com a linguagem principal (seja Elixir, ou Go), conhecimento de frameworks associados e padrões de desenvolvimento.
  Conhecimento em Banco de Dados Relacional (T-SQL): Capacidade de escrever queries complexas, otimização de consultas e compreensão de schemas.
• Conhecimento em Banco de Dados Não Relacional (MongoDB): Compreensão de modelagem de dados NoSQL, queries em MongoDB, agregação e conceitos de escalabilidade.
• Conhecimento em Redis: Entendimento de tipos de dados do Redis, estratégias de caching (por ex., cache-aside), e como utilizá-lo em arquiteturas distribuídas.
• Qualidade de Código e Arquitetura: Demonstração de práticas de código limpo (Clean Code), aderência a princípios SOLID, escrita de testes unitários, de integração e de ponta a ponta.
• Sistemas de Mensageria (Kafka e/ou RabbitMQ): Compreensão dos fundamentos de sistemas de mensageria assíncrona (como Apache Kafka ou RabbitMQ), incluindo seus principais conceitos, terminologias e contextos de aplicação. Isso permite uma triagem inicial mais precisa e a condução de entrevistas técnicas de fit cultural e funcional mais informadas.
• Orquestração de Containers (Kubernetes): Compreende a necessidade de K8s para escalabilidade e resiliência de aplicações modernas (e o diferencia de Docker).
• Ferramentas de Programação Assistida por IA (Ex: GitHub Copilot, CodeWhisperer): Compreensão do conceito e da aplicação de ferramentas de programação assistida por IA (como GitHub Copilot) e o impacto que elas geram na produtividade e no fluxo de trabalho dos desenvolvedores.
• Arquitetura de Microserviços: Conhecimento Intermediário sobre o conceito, desafios de design, e os componentes envolvidos (APIs, comunicação assíncrona).
• Observabilidade (Datadog ou Grafana): Experiência na configuração e utilização de dashboards, criação de alertas de uptime, latência e erros (SLOs/SLIs).
  Resolução de Problemas em Produção (Alta Criticidade): Experiência em debugging de sistemas distribuídos, análise de logs de produção e aplicação rápida de hotfixes.

O que aumenta as suas chances:

• Conhecimento ou experiência em sistemas de prevenção a fraude, regras de negócio sensíveis ou contextos que exijam segurança e auditoria rigorosas.
• Experiência em desenvolver ou manter sistemas que lidam com transações financeiras, identidade digital, ou análise de risco.

Nossos benefícios:

Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação 

  Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)  

Horário flexível 

  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Gympass 

Auxílio Creche 

PLR 

Seguro de Vida

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo:

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte

Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone  

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente

#Li-remote

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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