Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter

Einsatzdienststelle(n)

Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V

Goldberger Straße 12b

18273 Güstrow

Bewerbung bis

Arbeitsbeginn

schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer

befristet bis zum

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe

E 11 TV-L

Ansprechperson(en)

Frau Ina Strohwald

Herr Dr. Matthias Mulsow

Job-ID

14589

Sie möchten am Gelingen der Energiewende mitwirken? Mecklenburg-Vorpommern verfolgt anspruchsvolle Ziele beim Klimaschutz und beim Ersatz fossiler Energieträger. Dafür soll der Ausbau der Windenergie erheblich beschleunigt werden. Damit die Energiewende ohne besonders schädliche Umwelteinwirkungen gestaltet werden kann, ist es unerlässlich, dass die Immissionsschutzbelange qualitativ hochwertig geprüft und bewertet werden.

Beim LUNG M-V ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten Sachbearbeitung (w/m/d) mit dem Schwerpunkt "Erneuerbare Energien" zu besetzen. Das entsprechende Dezernat "Lärm, physikalische Faktoren" befasst sich u. a. mit den Grundlagen des Schallimmissionsschutzes bei Anlagen zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien, insbesondere Windenergieanlagen (WEA).

• Ihre Aufgaben
  

• Führung, Aktualisierung und Pflege eines Windenergiekatasters für MV

• Prüfung und Bewertung von Prognosen und Messberichten (Schall, WEA-Schattenwurf, Licht) auf Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Anforderungen (insbesondere nach TA Lärm und einschlägigen LAI-Hinweisen)
• Aufarbeitung und Modellierung von Genehmigungsanträgen nach § 4 BImSchG für Windenergieanlagen mittels GIS und akustischer Fachsoftware
• Prüfung u. Bewertung von Beteiligungen des Dezernats 510 als Träger öffentlicher Belange
• Schulung und Weiterbildung der unteren Immissionsschutzbehörden des Landes in Hinblick auf fachliche Kompetenzen im Bereich physikalische Einwirkungen
• Ihr Profil
  

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) einer Fachrichtung mit technisch-naturwissenschaftlichem oder ökologisch-umweltrechtlichem Schwerpunkt wie z. B. Ingenieurakustik, Umweltwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen (z.B. Maschinenbau, Physik-Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Geomatik)
• nachgewiesene mindestens einjährige berufliche Erfahrung auf dem Gebiet des Immissionsschutzes in der Wirtschaft oder Verwaltung
• nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

Wünschenswert sind:

• ein sicherer Umgang mit Standard-Bürosoftware (z. B. MS Office)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von der GIS-Software und Datenbanksystemen (insbesondere QGIS und kvwmap)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Modellierungssoftware (insbesondere IMMI, WINDPRO)
• Grundkenntnisse in der englischen Sprache
• Erfahrungen mit akademischen Abläufen und Lehrmethoden
• Das bieten wir Ihnen
  

• Beschäftigung nach Tarifvertrag

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Teilzeitmodelle
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten (nach 6-monatiger Einarbeitungszeit)
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) und eine großzügige Urlaubsplanung
• eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im neu eingerichteten Dezernat
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
  

Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Das erwarten wir von Ihnen" / "Vorausgesetzt werden:" genannten ersten drei Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.

Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.

#### Datenschutzhinweise

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
- ### Ansprechperson(en)

Frau Ina Strohwald

Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

Tel.:

E-Mail:

Herr Dr. Matthias Mulsow

Ansprechperson für fachliche Fragen

Tel.:

E-Mail:
- ### Lage der Einsatzdienststelle(n)