Sozialpädagogischer Betreuerin für Mutter-Vater-Kind-Betreuung in Güstrow

Einsatzort: Krückmannstraße 4-5 in 18273 Güstrow

Team: Mutter-Vater-Kind-Betreuung in Güstrow

Einstellungstermin: zum

Die Arbeitszeit beträgt 35-39 Stunden pro Woche. Wir stehen den Familien 365 Tage als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Dies bedeutet, dass wir im Schicht- und Rufbereitschaftssystem unsere Dienste planen und abdecken.

Sachbearbeiterin Personaladministration

Gemeinnützige Gesellschaft

für Kinder- und Jugendhilfe

des ASB mbH

Trelleborger Straße 12a

18107 Rostock

Telefon:

E-Mail: -

Sozialpädagogische*r Betreuer*in für Mutter-Vater-Kind-Betreuung in Güstrow

MITTENDRIN im Familienleben

Wir haben uns seit über 20 Jahren zum Ziel gesetzt, Elternschaft für alle möglich zu machen. Für unser neues Angebot der Mutter-Vater-Kind-Betreuung am Standort im Zentrum von Güstrow suchen wir zum eine*n sozialpädagogische*n Betreuer*in als verlässliche*n, humorvolle*n und empathische*n Ansprechpartner*in für die Eltern, Kinder und Fachkräfte.

Wir eröffnen für Mütter und Väter Chancen, eigene Lebensentwürfe zu entwickeln, auszuprobieren und sich ein selbstbestimmtes Leben mit dem Kind aufzubauen. Im Mittelpunkt steht die Bindung und Beziehung der Eltern zu ihrem Kind und sie haben die Möglichkeit, in einem geschützten Rahmen ihre neuen Aufgaben zu erproben. Dabei stehen wir ihnen in der familiären Alltagsbewältigung zur Seite. Die Mütter und Väter nehmen unser Angebot aus den verschiedensten Gründen in Anspruch. Auch Mütter oder Väter mit körperlichen Beeinträchtigungen, die in Zukunft weitestgehend selbstbestimmt wohnen und ihre Kinder möglichst eigenständig erziehen wollen, werden in unserem Angebot begleitet. Die Mutter-Vater-Kind-Betreuung lässt eine weitreichende individuelle Lebensgestaltung und die Entwicklung eines eigenen Lebensstils zu. Mit einer wertfreien, kontinuierlichen und qualifizierten Betreuung, Begleitung und Förderung bieten wir die Sicherheit, die die Mütter bzw. Väter benötigen, um ihr Familienleben zu bewältigen. Dabei gestalten wir die Angebote so, dass die Eltern in ihrer Verantwortung gestärkt werden und wir ihnen begleitende Hilfen zur Seite stellen, damit sie ihre Elternrolle wahrnehmen können.

Die Mutter-Vater-Kind-Betreuung hält fünf Betreuungsplätze vor. In freundlichen Zwei-Raum-Appartements wohnen Mütter bzw. Väter mit ihren Kindern nachbarschaftlich auf zwei verschiedenen Etagen zusammen und können die Vorteile unseres Standortes nutzen. Das hinter dem Gebäude befindliche Außengelände bietet Platz für einen Kinderspielplatz und gemütliche Sitzgelegenheiten.

Möchtest du dich mit Herz und Leidenschaft den komplexen Aufgaben für die Eltern und Kinder widmen, kennst du dich mit Babys und kleinen Kindern aus, hast keine Berührungsängste vor den vielschichtigen Herausforderungen und verstehst die Eltern als Experten für ihre Kinder und ihre Lebenssituation?

Du begleitest Familien im Alltag mit all ihren Fragen, Sorgen und schönen Momenten, "verhandelst" mit ihnen die Hauswirtschaft und Alltagsstruktur, begleitest und berätst bei der Förderung des Kindes und bleibst transparent mit dem Fallmanagement des Jugend- oder Sozialamtes im Gespräch. Dabei kannst du mit Fingerspitzengefühl, Motivation und Respekt mit den Müttern und Vätern Situationen gestalten, die den Alltag bestimmen.

Was wir dir bieten

• ein engagiertes, aufgeschlossenes und multiprofessionelles Team, welches sich gemeinsam trägt und miteinander lachen kann
• Berücksichtigung von persönlichen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Was wir dir als Arbeitgeber darüber hinaus bieten, kannst du erfahren, indem du HIER klickst. Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement findest du HIER.

Was wir von dir unbedingt benötigen

• Abschluss als Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin, Heilpädagoge bzw. Heilpädagogin
• Führerschein Klasse B
• Nachweis über ausreichende Masern-Immunität
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes. Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).