Business Development Representative

Bielefeld (Hybrid)

Wir bauen die digitale Beschaffungs‑Engine für den deutschen Mittelstand – und du sorgst dafür, dass die richtigen Industriebetriebe davon erfahren.

Als BDR identifizierst du Zielaccounts, entwickelst starke Outreach‑Kampagnen und öffnest Türen zu technischen Entscheidern im Einkauf, Engineering und Supply Chain. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam und unserem AE zusammen, baust unseren Top‑of‑Funnel auf und nutzt moderne GTM‑Tools, um Leads zu finden, zu qualifizieren und systematisch in Opportunities zu verwandeln.

Wenn du gerne recherchierst, kommunizierst, Kontakte knüpfst und Lust hast, Growth und Vertrieb in einem frühen Tech‑Startup mitzugestalten – dann ist das hier dein nächster Schritt.

Targeting & Research

Identifikation vielversprechender Unternehmen aus Bereichen wie:
Maschinenbau, Anlagenbau, Chemie, Zement, Schienenfahrzeugbau, Turbinenbau, Werkzeugmaschinenbau, oder Fassaden‑ & Gebäudetechnik und weitere Industrien

• Systematische Recherche von Accounts, Entscheidern & Buying‑Centern
• Ableitung von ICP‑ähnlichen Mustern: Branchen, Signale, Größe, Use‑Cases

Outbound & Lead‑Generierung

Aufbau und Durchführung zielgerichteter Outreach‑Kampagnen (LinkedIn, E‑Mail, Telefon, Events)

• Erstellung kurzer, präziser und personalisierter Messages
• Testen unterschiedlicher Sequenzen, Hooks, Value Props & Messaging‑Ansätze
• Entwicklung automatisierter Lead‑Flows: Anreicherung, Scoring, Routing, Sequenzen und Smart Alerts – u.a. mit Clay, Apollo, attio, n8n und Clearbit.

Pipeline‑Aufbau & Qualifizierung

Erstansprache, Bedarfsermittlung und Qualifizierung von Leads

• Übergabe an AE inklusive sauberer Notizen, Context & Buying‑Signale
• Übersetzung von Website‑Aktivität, Content‑Engagement und Intent‑Signalen in triggerbasierte Outbound‑Plays, Follow‑ups und ABM‑Programme.
• Enge Zusammenarbeit im wöchentlichen GTM‑Review + monatliche Optimierungssprints — inklusive Dokumentation, Playbooks und Prozessstandards.

0→1 Aufbauarbeit

Mitgestaltung unseres Outbound‑Playbooks & unserer Lead‑Strategie

• Entwicklung eines tiefen Markt‑ und Branchenverständnisses (Industrie, Beschaffung, Lieferketten)
• Identifikation neuer Kanäle & Taktiken für skalierbare Lead‑Generierung
• Ausbau unseres GTM‑Flywheels: Outbound, Inbound, ABM, Paid, LinkedIn, Lead‑Nurturing – du definierst die Bausteine im Team und verbindest sie zu einem skalierbaren System.

Must‑Haves

• 1–3 Jahre Erfahrung im B2B‑Vertrieb, Business Development oder Growth
• Starke Kommunikationsfähigkeit mit solidem Verständnis von Outbound‑Copywriting, Personalisierungs‑Frameworks und Sequenz‑Optimierung.
• Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Industriekunden zu aktivieren
• Analytische & strukturierte Denkweise (du denkst in Funnels, Signalen & Systemen)
• Proaktives, unternehmerisches Mindset
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe
• Fließendes Deutsch
• Wohnhaft in Bielefeld oder bereit, regelmäßig vor Ort zu sein

Nice to Have

Erfahrung in Tech, SaaS, Industrial B2B oder technischen Produkten

• Technischer oder wirtschaftsnaher Studienhintergrund
• Erfahrung mit Tools wie Apollo, Clay, Attio, n8n oder Sales Navigator
• Erfahrung im Aufbau triggerbasierter Outbound‑Flows (Website‑Intent, LinkedIn, CRM‑Signals, Enrichment‑Data).
• Grundverständnis von Beschaffungs‑ oder RFQ‑Prozessen

Einfluss & Verantwortung
Du bist maßgeblich am Aufbau unseres kommerziellen Motors beteiligt – mit echtem Einfluss und der Chance, später in AE, GTM oder Growth weiterzuwachsen.

Transparente Vergütung
Wir kommunizieren unser Vergütungsmodell klar und offen.

Team-Events & Offsites
Regelmäßige Teamevents und Offsite‑Meetings stärken Zusammenhalt.

Inspirierende Arbeitsumgebung
Moderne, hochwertige Arbeitsräume in Bielefeld fördern Kreativität und Zusammenarbeit.

Sinnstiftende Arbeit
Dein Beitrag macht die industrielle Beschaffung effizienter, mit direktem Impact auf Branchen.

Fokus auf Talente
Wir schaffen ein Umfeld für selbstmotivierte Top‑Performer und geben dir beste Bedingungen für Wachstum.

Wir wollen wissen: Warum du? Warum jetzt? Warum das hier?

Let's f*ing go

Bei schätzen wir Chancengleichheit und Diversität. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.