Manager (m/w/d) Sales Strategy & Projects

Stellenbeschreibung

Langfristige digitale Lösungen im großen Stil für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden entwickeln. Und unseren Mitarbeitenden ermöglichen ihre eigenen Grenzen zu erweitern und sich auf ihre persönliche Weise zu entwickeln. Beides zählt. Beides sind wir.

Manager (m/w/d) Sales Strategy & Projects

Unternehmen: Vaillant GmbH Standort: Remscheid-DEU Land: Deutschland (DE) Marke: Vaillant Group

Sie wollen die strategische Ausrichtung unseres Vertriebs aktiv mitgestalten? Dann freuen Sie sich auf folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung strategischer Projekte und arbeiten eng mit zentralen sowie lokalen Vertriebs- und Marketingverantwortlichen zusammen
• Ihre Verantwortung umfasst die Analyse von Kundendaten, das Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie die Entwicklung und Implementierung von Tools zur Vertriebssteuerung
• Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team optimieren Sie die Vertriebseffektivität durch die Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebsprozessen
• Ihre Aufgaben beinhalten die Identifikation und Bewertung relevanter Vertriebs-KPIs sowie die Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• Durch die enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Pricing, Sales, Compliance und BI & Analytics wirken Sie an vielfältigen Projekten mit
• Sie setzen Standards in Sales Steering und Sales Governance und tragen so zur nachhaltigen Vertriebsentwicklung bei

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmens- oder Beratungsumfeld mit sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Know-how und Skills: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Erfahrung in Organisationsentwicklung und die Fähigkeit, Vertriebsstrukturen strategisch auszurichten
• Nice to have: Wissen über Vertriebsprozesse und die Anforderungserhebung für CRM-Systeme sind von Vorteil
• Persönlichkeit: Ihre vertrauenswürdige, offene und lösungsorientierte Art sowie Ihre Teamorientierung zeichnen Sie aus
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – und bringen interkulturelle Kompetenz für die internationale Zusammenarbeit mit

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
• Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit
• Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt:

Julia Lütje

Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren – nicht nur, um effizienter zu arbeiten, sondern auch, um Ressourcen zu schonen. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben.