Vertrags- und Prozessmanager:in im Asset Management

Oldenburg oder Bremen | Teilzeit (20 h/Woche) | befristet bis Ende November 2027

Unser Team Asset Management vertritt die Eigentümer:innen unserer Onshore-Windparks im täglichen Geschäft und gegenüber Behörden. Wir schaffen den Rahmen für einen sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb – durch individuelle Strategien, klare Prozesse und ein starkes Miteinander.

Unser Ziel: die Werterhaltung und Optimierung unserer Assets.

Im Bereich Portfoliosupport arbeitest Du eng mit erfahrenen Asset Manager:innen sowie Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen zusammen. Wenn Du Freude daran hast, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu gestalten und technische wie administrative Themen zu verbinden, dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Teams Portfoliosupport im Bereich Asset Management für Onshore-Windparks
• Übernahme von Aufgaben im technischen Vertragsmanagement, z. B. bei Wartungs- und Betriebsführungsverträgen
• Mitarbeit bei der digitalen Gestaltung und Dokumentation von Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen wie Technische Betriebsführung, HSE oder GRC
• Reporting an den Bereichsleiter Asset Management und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im administrativen oder operativen Bereich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien wünschenswert
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, mit der Du auch komplexe Themen souverän bewältigst

Das bieten wir dir:

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima:

• Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
• 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und arbeitsfrei)
• Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann
• Möglichkeit mobiler Arbeit

Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

• Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
• Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
• Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
• Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
• Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
• Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit

Werde Teil unseres Teams

Wir bevorzugen deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite – das ist unkompliziert und der schnellste Weg zum Erfolg für alle Seiten. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.

Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, die Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Gerne beantworten wir deine Fragen auch per E-Mail an

Wir hoffen, bald von dir zu hören

Steffi vom Alterric Recruiting Team