Transitions-Projektmanager:in IT-Services

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Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.

Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Für unsere Geschäftsstelle in Trier (Homeoffice möglich) suchen wir eine/n

Transitions-Projektmanager:in IT-Services (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du leitest Transition-Projekte während der IT-Operations-Phase und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher

• Projekte zum Rollout von Software-Updates und Patches in den komplexen Systemlandschaften unserer Kunden werden durch Dich gesteuert

• In der Umsetzung von IT-Changes bist Du ein wichtiger Teil der Kommunikation zwischen unseren Kunden und uns.

• Die bestehende Abläufe werden durch Dich analysiert und auf dieser Basis optimiert

• Du operationalisierst Abläufe mittels Dokumentation, Training und  Anforderungsmanagement

• Automatisierungsmöglichkeiten werden von Dir identifiziert und bis zur Umsetzung begleitet

• Auf Basis Deiner bisherigen Erfahrungen in der Einrichtung und Pflege von Systemen übernimmst Du nun die Koordination dieser Tätigkeiten.

• Dabei orientierst Du Dich an den Best Practices von ITIL

Dein Profil:

• Du hast bereits Erfahrungen als Fachinformatiker oder in vergleichbarer Tätigkeit in der Einrichtung von Systemen

• Aufgrund Deiner Ausbildung besitzt Du ein gutes IT-Basiswissen, welches Dir ermöglicht, Abhängigkeiten innerhalb einer IT-Infrastruktur zu erkennen und zu berücksichtigen.

• Deine Zuverlässigkeit spiegelt sich in der Qualität Deiner Arbeit wider.

• Es mangelt Dir nicht an Motivation, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz.

• Du bist offen für Veränderungen und zeichnest Dich durch Deine Kundenorientierung aus.

• Du verfügst über eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und arbeitest gerne im Team.

• Der Umgang mit Microsoft Office ist für Dich selbstverständlich.

• Kenntnisse von ITIL sind von Vorteil.

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche

• Professionelles Onboarding

• Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf "DU-Ebene" bist

• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung

• Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice

• Möglichkeit eines Jobtickets

• Möglichkeit eines Job-Rads

• Kostenlose Firmenkreditkarte

• Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art

• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

• Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare GmbH
Human Resources
Konrad-Zuse-Platz 1-3
53227 Bonn

We are Dedalus, come join us

Dedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities.

Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Each person is the end point and the starting point of the Group's activities and the ultimate beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our very special jobs each day.

Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus.

Our Diversity & Inclusion Commitment sets out Dedalus' approach to ensuring respect, inclusion and success for all our colleagues and the wider communities we operate in. It is imperative for us to share our commitment and dedication to ensure an inclusive and diverse workplace. We recognise that we have improvements to make, and, on this journey, we must remain authentic and realistic but also ambitious.

Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

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