Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Beschaffungen Zeitarbeit, Fortbildungen - Köln - Landschaftsverband Rheinland


  • Köln, Deutschland Landschaftsverband Rheinland Vollzeit

    **Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit im LVR-Inklusionsamt** Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung Vergütung :E10 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Stunden/Woche Befristet bis zum 30.06.2026 Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 20.09.2024 **Das sind...


  • 51103 Köln, Deutschland Polizeipräsidium Köln Vollzeit

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Geschäftszimmer und die** **Bearbeitung von Strafanzeigen** im Kriminalkommissariat 15 (Erpressung/Waffen-, Brand - und Umweltdelikte) ***Wir bieten Ihnen**: Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen...


  • Köln, Deutschland Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen e. V. Vollzeit

    **Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Straßen - und Verkehrswesens!**: Die Forschungsgesellschaft für Straßen - und Verkehrswesen (FGSV) steht an der Spitze der technischen Entwicklung im deutschen Straßen - und Verkehrswesen. Mit über 2.500 ehrenamtlich tätigen Expertinnen und Experten entwickeln wir praxisnahe Regelwerke und Forschungsimpulse, die...


  • 50670 Köln, Deutschland Oberlandesgericht Köln Vollzeit

    Das Oberlandesgericht Köln ist Teil der Justiz.NRW mit rund 43.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und eines von drei Oberlandesgerichten in Nordrhein-Westfalen. Es ist für rechtliche Belange von 4,3 Millionen Bürgerinnen und Bürgern zuständig. Zum Oberlandesgerichtsbezirk gehören 3 Landgerichte mit 23 Amtsgerichten. Insgesamt setzen sich in den...


  • Köln, Deutschland Wodarz Netzbau GmbH Vollzeit

    **Technische Sachbearbeiterin/technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit möglich / Teilzeit möglich** Wir begrüßen Sie bei der Wodarz Netzbau GmbH, Ihrem kompetenten Partner für Netzbau, Tiefbau und den Einsatz modernster Saugbaggertechnologie. Mit Sitz in Köln sind wir ein inhabergeführtes und unabhängiges Unternehmen, das maßgeschneiderte...


  • 50679 Köln, Deutschland Landschaftsverband Rheinland Vollzeit

    **Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung im Bereich Beihilfekasse Stelleninformationen - **Standort**:Köln - **Einsatzstelle**:Rheinische Versorgungskassen - **Vergütung**:A10 LBesO NRW / E9c TVöD - **Arbeitszeit**:Voll-/ oder Teilzeit - unbefristet - **Besetzungsstart**:nächstmöglich - **Bewerbungsfrist**:17.12.2024 -...


  • Köln, Deutschland Polizeipräsidium Köln Vollzeit

    **Unser Angebot**: **Wir bieten Ihnen**: Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute...


  • Köln, Deutschland GAG Immobilien AG Vollzeit

    Job Description Sachbearbeiter Instandhaltung Außenanlagen (m/w/d) Für unsere Abteilung Instandhaltung suchen wir für das Team Außenanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d).  Eintrittstermin: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Abteilung: Instandhaltung Vertrag: unbefristet Ihre Aufgaben: Team und Prozesse...


  • Köln, Deutschland GAG Immobilien AG Vollzeit

    Sachbearbeiter Instandhaltung Außenanlagen (m/w/d) Für unsere Abteilung Instandhaltung suchen wir für das Team Außenanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d).  Eintrittstermin: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Abteilung: Instandhaltung Vertrag: unbefristet Team und Prozesse voranbringen: Als Sachbearbeiter...


  • Köln, Deutschland GAG Immobilien AG Vollzeit

    Sachbearbeiter Instandhaltung Außenanlagen (m/w/d)Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben. Für unsere Abteilung Instandhaltung suchen wir für das Team Außenanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Eintrittstermin: ab sofort ...

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Beschaffungen Zeitarbeit, Fortbildungen

vor 2 Wochen


Köln, Deutschland Landschaftsverband Rheinland Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro Jahr

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Beschaffungen Zeitarbeit, Fortbildungen

Stelleninformationen

  • Standort: Köln
  • Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung
  • Vergütung: A10 LBesO NRW / E9c TVöD
  • Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,50 Std./Woche, sowie die Möglichkeit einer Arbeitszeiterhöhung bis zu 39 Std./Woche, befristet bis
  • unbefristet
  • Besetzungsstart: nächstmöglich
  • Bewerbungsfrist:
  • Referenzcode: J

Das sind Ihre Aufgaben

Als Schulträger von rheinlandweit 38 Förderschulen und zwei Schulen für Kranke sowie einem Berufskolleg ist der LVR-Fachbereich Schulen unter anderem für die personelle Ausstattung in den Schulen zuständig und nimmt die Vorgesetztenfunktion des Schulträgerpersonals wahr.

Sie bearbeiten die Themengebiete Beschaffung von Zeitarbeitspersonal und Fortbildungen für das Schulträgerpersonal.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Kommunikation mit den Zeitarbeitsfirmen sowie der Abwicklung des daraus resultierenden Vertrags- und Schriftverkehrs
  • Entwicklung von Fortbildungsprogrammen
  • Abwicklung und Bearbeitung der Fortbildungsanträge, der Etablierung eines einheitlichen Arbeitsprozesses

Unterstützen Sie uns bei der Entlastung der Schulen und Aufrechterhaltung des Schulbetriebs und stellen Sie mit uns das Thema Fortbildungen des Schulträgerpersonals auf neue Beine.

Das bieten wir Ihnen

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

Zentrale Lage

Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Je nach Standort bieten wir vielfältige Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

Gute Verkehrsanbindung

Viele Wege führen zum LVR Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.

Das bringen Sie mit

  • Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das 1. juristische Staatsexamen in
  • Verwaltungswissenschaften
  • Rechtswissenschaften oder
  • den Verwaltungslehrgang II
    oder als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähgigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)

Worauf es uns noch ankommt

  • Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten und Prioritäten klar zu setzen.
  • Ihr souveräner Umgang mit Konflikten ermöglicht es Ihnen, in schwierigen Situationen konstruktiv zu bleiben und effektive Lösungen zu finden.
  • Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre kooperative und kommunikative Art zum gemeinsamen Erfolg bei.
    Mit Ihrer ausgeprägten Einsatzbereitschaft tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei.

Sie passen zu uns, wenn...

  • ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
  • ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
  • ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Laura Tenhofen

steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

Stefan Köhr

steht Ihnen als Regionalleiter im LVR-Fachbereich Schulen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

Das benötigen wir von Ihnen

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
  • ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

So geht es nach der Bewerbung weiter

  • Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
  • Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
  • Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
  • Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
  • Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
    Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.