Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/w/d) Für das

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Geschäftszimmer und die**
**Bearbeitung von Strafanzeigen**
im Kriminalkommissariat 15 (Erpressung/Waffen-, Brand
- und Umweltdelikte)

***Wir bieten Ihnen**:
Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine

***Ihre Aufgaben sind u. a.**:

- Wahrnehmen von Geschäftszimmeraufgaben (Verteilen und Bereitstellen der ausgehenden Post, Entgegennehmen von Anzeigen/Asservaten anderer Dienststellen, Annehmen, Planen und Überwachen von Terminen, Erteilen von telefonischen und persönlichen Auskünften an Besucher und evtl. Weiterleiten von Besuchern an die zuständigen Sachbearbeiter, Zuordnen und Erledigen telefonischer und schriftlicher Anfragen
- Bearbeiten von Strafanzeigen ohne Täterhinweis sowie ermittlungsunterstützende Sachbearbeitung in Standard
- und Sonderfällen (Sichten und Auswerten der zur Sachbearbeitung übertragenen Vorgänge inklusive Online-Anzeigen, Ausschreiben von Sachfahndungen, Abgleichen der Daten bei Vernehmungsersuchen, Führen der Statistik)
- Bearbeiten von Strafanzeigen mit Täterhinweis bei Waffensachen und Sachbeschädigungen (Vervollständigen von Anzeigedaten durch schriftliche Anfragen, ggf. fernmündliche Abfragen beim Geschädigten zur Vervollständigung der Anzeigedaten, Auswerten und Zuordnen der übersandten Spurensicherungsberichten, Bewerten und Weiterleiten von Spuren und Asservaten)
- Sonstige unterstützende Tätigkeiten in der Personalverwaltung des Kriminalkommissariats 15 (Erstellen der täglichen Stärkemeldung, Vorbereiten, Pflegen und Kontrollieren des Dienstplanes)
- Erledigen der Schreibarbeiten (allgemeiner Schriftverkehr nach Konzept und Diktat)

***Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich
oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter

***Das zeichnet Sie aus**:

- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit
- Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook
- Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

***Informationen**:

- Beschäftigungsort:
Polizei Köln, DirK/KI 1/KK 15, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
- Beschäftigungsart:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit
Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten
Teilzeit ist grundsätzlich möglich
- Entgelt/Eingruppierung
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.
- Bewerbungsfrist
27.09.2024

***Ihre Bewerbung**:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB KK 15 GZ & SB 2024-09-13 im Betreff - an

***Übliche Bewerbungsunterlagen**:
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

***Sie haben Fragen?**:

- Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3717
- Fachliche Fragen beantworten Ihnen Herr Achenbach und Frau Schiemann unter den Rufnummern 0221 229-8150 und -8151

***Sonstige Hinweise**:

- In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des - 2 SGB IX sind erwünscht

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