Auftragsplaner Mechanik- Kraftwerk

Allgemeine Informationen

Kennziffer

Einsatzort

Frankfurt am Main

Hier entsteht Zukunft

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch
nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Stellentitel

Auftragsplaner Mechanik- Kraftwerk (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Unsere Abteilung sorgt mit technischer Expertise, Verantwortungsbewusstsein und klarer Ausrichtung auf Sicherheit und Effizienz dafür, dass das Kraftwerk zuverlässig betrieben, instand gehalten und zukunftssicher weiterentwickelt wird.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Zukunft gestalten: Du planst und steuerst Instandsetzungsprojekte.

• Projekte betreuen: Die Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten im Kraftwerk – insbesondere bei Kessel-, Dampf- und Gasturbinenrevisionen – gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Koordination, Überwachung und Abnahme der Leistungen unter technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.

• Funktion gewährleisten: Du analysierst und behebst Störungen an allen Haupt-, Neben- und Hilfsanlagen im Kraftwerk und sorgst dafür, dass sich die Anlagen jederzeit in einem ordnungsgemäßen Zustand befinden.

• Richtlinien beachten: Zudem hältst du die gesetzlichen, sowie einschlägigen allgemeinen und betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, Umwelt und Sicherheit ein. 

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du bist Meister oder Techniker in der Fachrichtung Mechanik bzw. Maschinenbau und bringst idealerweise Berufserfahrung in der Beaufsichtigung von Instandhaltungsmaßnahmen im Kraftwerksbereich mit

• Mit Standard EDV Systemen (SAP PM und Office) bist du vertraut.

• Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein aus, arbeitest strukturiert und zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen mit.

• Idealerweise verfügst du über erste Führungserfahrung. 

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge

Standort

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Karriereseite

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Google Maps

Industriepark Höchst 65926 Frankfurt am Main

Kontakt

Frau Vlora Hasani, Tel: , E-Mail:

Berufsgruppe

Ingenieurwesen

Personalisierbarer Block Nr.°2
Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" der einzelnen Gesellschaften.
Und so einfach geht's:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld "Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)" dafür eingerichtet.

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