Techniker / Meister, Auftragsplaner Mechanik (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Kennziffer

Einsatzort

Frankfurt am Main

Hier entsteht Zukunft

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch
nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Stellentitel

Techniker / Meister, Auftragsplaner Mechanik (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Unsere Abteilung sichert mit technischem Know-how, präziser Projektsteuerung und einem hohen Qualitätsanspruch den zuverlässigen, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb unserer Anlagen. 

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Zukunft gestalten: Du planst und steuerst Instandsetzungsprojekte.

• Qualität sichern: Das Durchführen von Wartungs- und Inspektionsaufgaben sowie Abnehmen von intern und extern erbrachten Leistungen gehören zu deinen Aufgaben.

• Effizienz steigern: Du wirkst bei der Anlagenoptimierung und bei Investitionsprojekten mit.

• Koordination meistern: Zudem überwachst du die jeweiligen Leistungen unter technischen, terminlichen und kaufmännischen Aspekten.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du hast den Meister oder Techniker in der Fachrichtung Mechanik bzw. Maschinenbau.

• Erfahrung in der Ersatzteilhaltung und –beschaffung, Projektabwicklung sowie Rohrleitungstechnik bringst du mit.

• Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Standard-EDV Systemen (SAP PM, Office etc.).

• Du bist verantwortungsbewusst, kommunikationsfähig und teamfähig.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge

Standort

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Karriereseite

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Google Maps

Industriepark Höchst 65926 Frankfurt am Main

Kontakt

Frau Vlora Hasani, Tel: , E-Mail:

Berufsgruppe

Ingenieurwesen

Personalisierbarer Block Nr.°2
Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen 
 
Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" der einzelnen Gesellschaften. 
Und so einfach geht's: 

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen. 
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld "Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)" dafür eingerichtet. 

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