Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung HR Business Partner - Dortmund - Amprion GmbH
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Dortmund, Deutschland akut... HR Consulting GmbH VollzeitMit diesem Projekt dürfen wir ein spezialisiertes Handelsunternehmen für Luxusgüter im Recruiting unterstützen. Der Verwaltungssitz in Dortmund sucht ein neues Gesicht im HR-Team. Auf dieser Position agieren Sie in der klassischen Personalarbeit und auch als Partner der Geschäftsführung bzw. Fachbereichsleitungen. Ihr Ziel ist es, die Betreuung der...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Dortmund, Deutschland DL Remote VollzeitKöln | Hybrid Remote Setup Wir besetzen aktuell eine Stelle als (Senior) HR Business Partner bei einem führenden europäischen Konzern in Köln. Wir suchen hier eine(n) erfahrenen HR Business Partner(in), die die Beratung eines Fachbereiches (ca. 300 MA) in allen personalrelevanten Angelegenheiten übernimmt. | ABOUT THE ROLE Du setzt in dieser Rolle...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Dortmund, Deutschland Amprion GmbH VollzeitAmprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von Niedersachsen bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser...
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Senior HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Dortmund, Deutschland DL Remote VollzeitKöln | Hybrid remote | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior HR Business Partner bei einem der führenden Medienunternehmen Europas in Köln. Wir suchen hier eine(n) erfahrenen HR Business Partner(in), die/der als Sparringspartner: in für das Führungsteam eines Fachbereichs die Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten...
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(Junior) Business Partner HR
vor 2 Wochen
Dortmund, Deutschland Robert Half Vollzeit**(Junior) Business Partner HR (w/m/d) **gesucht**: - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Reinigungssektor mit Sitz im Raum Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **(Junior) Business Partner HR (w/m/d) **. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie...
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(Global) HR Business Partner
vor 2 Wochen
Dortmund, Deutschland thyssenkrupp nucera VollzeitUnternehmen thyssenkrupp nucera ist der Aufbruch in eine neue Ära mit grünem Wasserstoff im industriellen Maßstab. thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen - ein Joint Venture mit Industrie De Nora - verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Dortmund, Deutschland thyssenkrupp nucera VollzeitUnternehmen thyssenkrupp nucera ist der Aufbruch in eine neue Ära mit grünem Wasserstoff im industriellen Maßstab. thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen - ein Joint Venture mit Industrie De Nora - verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Dortmund, Deutschland ahd GmbH & Co. KG Vollzeit**Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die zielgerichtete Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bist für die Steuerung sowie Moderation von Change-Prozessen innerhalb des Unternehmens zuständig.** Durch die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung trägst Du entscheidend zum Erfolg unseres...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Dortmund, Deutschland SimpleXX GmbH VollzeitStarten Sie als HR Business Partner (m/w/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als verlässlicher Partner unseres Kunden, einem global agierenden Konzern aus dem Personen - und Schienengüterverkehr, sucht die SimpleXX GmbH in Form der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption für den Standort Dortmund eine/n HR Business Partner...
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HR-business-partner (M/w/d)
Vor 6 Tagen
Dortmund, Deutschland Solomero GmbH VollzeitDie solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs - und Coachingboutique im Human Ressource Umfeld. Ob der erste Einstieg in eine Personalfunktion oder die Spezialisierung innerhalb der Human Ressource: Für uns stehen der Facettenreichtum und die Chancen jedes Einzelnen im Mittelpunkt. Ein moderner Energiedienstleister und bundesweiter...
Leitung HR Business Partner
vor 2 Wochen
Dortmund
ab sofort
Stellen-ID: 7358 | Vertragsart: unbefristet
ㅤIHRE AUFGABEN:
- Sie fördern die strategische Ausrichtung des HR Business Partnerings im Einklang mit der Personalstrategie hinsichtlich einer klaren Roadmap mit Zielen, Prioritäten und messbarer Wirkung.
- Sie führen und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch.
- Sie sind Sparringspartner*in für Führungskräfte auf Augenhöhe – zu Organisationsentwicklung, Personalplanung, Performance Management und weiteren Personalprozessen.
- Sie begleiten Transformations- und Veränderungsprozesse in enger Abstimmung mit People & Culture Development und dem Change Manager – von der Diagnose über Kommunikation und Befähigung bis zur nachhaltigen Verankerung.
- Sie begleiten HR-Projekte und nutzen Daten für gute Entscheidungen, vereinfachen Abläufe und ermöglichen Self Services dort, wo sie Mehrwert schaffen.
- Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und HR-Funktionen (z. B. Arbeitsrecht, Personalcontrolling) – mit klaren Austauschformaten und Lösungen, die für alle Beteiligten tragfähig sind.
- Sie steuern Ressourcen und Kapazitäten vorausschauend und priorisieren das Aufgabenportfolio transparent – im ausgewogenen Zusammenspiel von laufendem Betrieb und Veränderung.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- nachweisliche Stärke in der disziplinarischen Führung, Teamentwicklung und individuellen Entwicklung von HR-Professionals
- fundierte Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Performance, Talent & Nachfolge, Vergütung) sowie in HR-Governance und Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und arbeitsrechtlichen Schnittstellen, insbesondere bei digitalen Einführungen
- gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit hoher Umsetzungskompetenz
- starke Stakeholder- und Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit Service- und Governance-Orientierung
- nachgewiesene Erfahrung in Veränderungsprozessen
- Routine im Umgang mit HR Analytics und KPIs zur datenbasierten Entscheidungsfindung
- sehr gute Englischkenntnisse
FLEXIBLES ARBEITEN
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
38 STUNDEN WOCHEUnser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
30 URLAUBSTAGEWir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITENOnboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
FAMILIE & BERUFDurch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
KOSTENLOSE STELLPLÄTZEAn unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
WEIHNACHTSGELDEin volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
AMPRION-RENTEIm Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
GENUSSRECHTEIm Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
VERPFLEGUNGAn den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
MITARBEITENDENRABATTEProfitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
SPORT & GESUNDHEITWir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
MOBILES ARBEITEN IM AUSLANDArbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.
ÜBER UNSAmprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
ANSPRECHPARTNER*IN
Marvin JucheHinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.
Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.
Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal ) beschrieben vor.
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.