HR Business Partner

Unternehmen
thyssenkrupp nucera ist der Aufbruch in eine neue Ära mit grünem Wasserstoff im industriellen Maßstab. thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen - ein Joint Venture mit Industrie De Nora - verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von elektrochemischen Anlagen. Die Erfolgsbilanz umfasst mehr als 600 Projekte mit einer installierten Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit seiner Wasserelektrolyse-Technologie zur Erzeugung von grünem Wasserstoff schafft thyssenkrupp nucera innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine Industrie, die mit sauberer Energie betrieben wird - ein großer Schritt in Richtung Klimaneutralität.

**Aufgaben**:

- In Ihrer Funktion als HR Business Partner beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte (in Deutschland) in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, z.B. bei Vertrags-, Vergütungs
- und Entwicklungsthemen
- Sie analysieren die Bedürfnisse des Business und bieten passende HR-Lösungen an
- Sie unterstützen die Personalleitung bei der Definition einer an der Geschäftsstrategie abgeleiteten Personalagenda, definieren Maßnahmen und verantworten die operative Umsetzung
- Als Experte für Arbeitsrecht sind Sie erster Ansprechpartner für Ihre Kollegen:innen im HR-Bereich zu allen Fragen des Arbeits
- und Arbeitszeitrechts
- Sie entwickeln Strategien und Grundsätzen für die Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, wirken aktiv bei der Ausgestaltung der mitbestimmungsrechtlichen Prozesse mit, entwerfen Betriebsvereinbarungen und begleiten aktiv die Abschlussverhandlungen
- Sie arbeiten aktiv bei der (digitalen) Weiterentwicklung unserer HR-Standards und HR-Prozesse mit
- Zudem arbeiten Sie vertrauensvoll mit unseren internationalen HR-Kollegen:innen zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu unserem Talent Acquisition-Team, dem operativen HR-Team und den HR-Themenexperten
- Sie übernehmen HR-Projekte und bringen sich bei Sonderthemen ein

**Profil**:

- Idealerweise haben Sie ein Studium der Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Sie sind sehr sicher im Umgang mit Tarifwerken, dem Betriebsverfassungsgesetz und dem Arbeitsrecht
- Sie kommunizieren sicher über alle Hierarchieebenen hinweg, arbeiten stets lösungsorientiert und zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick aus
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, ein konstruktives Konfliktmanagement, hohe Belastbarkeit und zeigen stets Eigeninitiative
- Sie besitzen eine ausgeprägte Überzeugungskraft, um unsere HR-Themen und -Wertvorstellungen zu vermitteln
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
*** Ihre Vorteile bei uns**

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

- Attraktives Altersvorsorgemodell
- Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Wir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus:

- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams
- Einarbeitung durch einen engagierten Mentor
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach
- oder Führungskraft
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Home Office und Gleitzeit)
- Kostenloser Getränkeservice (Kaffee, Wasser, Tee)
- Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)

**Kontakt**:
Luca Marie von Gerkan
HR Operations Expert

+49 231 229723920