CRM Manager

Want to make a difference?

Als (Jr.) CRM Manager (all genders) entwickelst Du datenbasierte Strategien, um Kund*innen langfristig zu binden, Loyalität zu fördern und unsere Marke zu stärken. Gemeinsam mit dem CRM-Team nutzt Du Kundendaten, um Lifecycle-Kampagnen zu gestalten, Segmentierungen zu optimieren und personalisierte Kommunikation über verschiedene Kanäle hinweg zu steuern.

Dein Ziel: sinnvolle, nachhaltige Beziehungen schaffen, die unsere Community bewegen – mit Substanz, Verantwortung und einem klaren Bekenntnis zu unserer Mission.

Wer wir sind?

Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware. Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten Nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 160-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen.

Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei

• Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Planung und operative Umsetzung unserer E-Mail- und Print-Kampagnen gemeinsam mit dem Team.
• Du arbeitest eng mit Teams aus Merchandise, Creative und Marketing zusammen, um Kampagnen nahtlos in übergeordnete Brand- und Produktinitiativen einzubetten.
• Du führst A/B-Tests zu Content und Incentives durch und nutzt die Ergebnisse, um Relevanz und Performance kontinuierlich zu steigern.
• Du analysierst Kampagnenperformance und Kundendaten mit Tools wie GA4 oder Looker und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
• Du wirkst aktiv an der Einführung unseres neuen CRM-Tools mit und entwickelst das Kampagnenmanagement weiter – mit Fokus auf Personalisierung, Internationalisierung und neue Kanäle.
• Du behältst Zustellbarkeit, Datenqualität, Reputation und Abmelderaten im Blick und sorgst bei Bedarf proaktiv für Optimierungen.
• Du steuerst Agenturen und externe Partner*innen und sorgst für reibungslose sowie effiziente Prozesse.

Das solltest Du mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Kampagnenmanagement, idealerweise im digitalen oder E‑Commerce-Umfeld.
• Erfahrung im Planen, Umsetzen und Analysieren von E-Mail- und Printkampagnen.
• Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Tools sowie analytischen Plattformen (z. B. GA4, Looker).
• Technisches Grundverständnis für Kampagnenprozesse – Templates, Zustellbarkeit, Datenqualität, Reputation.
• Analytische und datengetriebene Arbeitsweise, kombiniert mit Kreativität und Gespür für Storytelling.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, mit internen Teams und externen Partner*innen zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
• Benefits: Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig).

Ein paar Tipps zur Bewerbung

Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.

Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung die Infos:

• Deine Pronomen & ggf. Wunschname
• Deinen CV
• Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung
• Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten

Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen. Das Ganze kannst Du an unsere Kollegin Milena adressieren.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse

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