Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Beim Matena innovate Center ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

(Physik, Systems Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau)

in Vollzeit (39,2 Wstd.) befristet für 2 Jahre zu besetzen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Eingruppierung

angelehnt an die Entgeltgruppe 13 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Über uns

Unsere gemeinnützige GmbH (gGmbH), ein An-Institut der Universität Bremen, hat sich der Förderung des Technologietransfers in den Materialwissenschaften verschrieben. Unser Ziel ist es, innovative Forschungsergebnisse und technologische Entwicklungen aus Wissenschaft und Forschung weiter in Richtung marktfähige Produkte und Dienstleistungen voranzutreiben. Als agiles Institut im Universitätsumfeld arbeiten wir hierfür flexibel und dynamisch mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Industriepartnern zusammen, um durch gemeinsame Projekte die Lücke zwischen Forschung und Anwendung zu überbrücken.

Stellenbeschreibung:

Das Nitrieren von Stahlbauteilen härtet und passiviert deren Randzone. Die Behandlung ist langwierig, damit kostenintensiv und wird von vielen Parametern beeinflusst, die sich nicht alle vor oder während des Prozesses bestimmen lassen. Da auch die Zusammenhänge der Nitrierschichtbildung noch nicht vollständig verstanden sind, kommt es immer wieder zu fehlerhaften Prozessergebnissen. Daher soll in diesem Projekt ein Demonstrator eines optischen 2 In-Prozess-Messsystems für die Nitrierschichtdicke erarbeitet und Kooperationen mit Partnern geschlossen werden, um den Demonstrator in Industrieumgebungen zu testen. Mit dem System soll ein Regelkreis für den Nitrierschichtprozess entwickelt werden, um die Fehlerquote beim Nitrierprozess senken zu können. Die Funktionsfähigkeit des Messsystems konnte bereits in einem Vorgängerprojekt auf Laborebene nachgewiesen werden, so dass in diesem Projekt vor allem die Herausforderungen der Messung an einem industriellen Nitrierofen zu lösen sind. Da für die Regelung auch weitere Kenntnisse über den Nitrierprozess ermittelt werden müssen, ist im Projekt die enge Zusammenarbeit mit einem Materialwissenschaftler (betreut vom Leibniz Institut für werkstofforientierte Technologien, IWT) vorgesehen, der mit dem Laborsystem umfangreiche Untersuchungen zum Nitrierprozess durchführen soll. Ihre messtechnischen Arbeiten erfolgen am Bremer Institut für Messtechnik, Automatisierung und Qualitätswissenschaft (BIMAQ) der Universität Bremen.

Aufgabengebiet

• Planung, Konstruktion und Aufbau eines neu zu erstellenden optischen In-ProzessMesssystems für die Nitrierschichtdicke (Demonstrator) unter Berücksichtigung der bisher erzielten Erkenntnisse vom Labormessplatz
• Erarbeiten von Lösungen für den optischen Zugang in Nitrieröfen
• Erweiterung der Auswertealgorithmen insbesondere im Hinblick auf die Unterdrückung möglicher Störgrößen aus der industriellen Anwendungsumgebung
• Erstellen einer Bedienoberfläche und Schnittstellen für die Kommunikation mit Regelsystemen
• Ggf. Mitarbeit an der Patentierung des Messsystems oder einzelner Komponenten
• Experimentelle Analyse der erreichbaren Messunsicherheiten
• Präsentation der Erkenntnisse und des aktuellen Standes auf wissenschaftlichen Konferenzen, Messen und Vorführung des Demonstrators bei interessierten Firmen
• Ggf. Publikation der Forschungsergebnisse in international renommierten Fachzeitschriften

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Physik, Systems Engineering, Mechatronik, Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Produktionstechnik oder Elektrotechnik
• Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des

Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage des Masterabschlusszeugnisses zwingend erforderlich ist
- Grundkenntnisse und erste Erfahrung mit optischen Komponenten bzw. Messtechnik
- Programmierkenntnisse (z. B. mit Python oder MatLab)
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Kennzeichen

WiMi (w/m/d) (Physik, Systems Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau)

Bewerbungsfrist

Befristet

befristet für 2 Jahre

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• Marktübliche Vergütung angelehnt an die Entgeltgruppe 13 TV-L
• Modernes Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären, familienfreundlichen Team
• Exzellente Ausstattung und eigene Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Individuelle Einarbeitung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Das Institut ist familienfreundlich, vielfältig und weltoffen

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben

Bewerbungshinweise

Bitte reichen Sie folgende Bewerbungsunterlagen ein:

• Motivationsschreiben, das Ihr Interesse an dem Projekt beschreibt und darstellt, wie Sie die Anforderungen unter "Voraussetzungen" erfüllen
• Lebenslauf
• Master-, Bachelorzeugnis und Schulabschlusszeugnis
• Zusammenfassung der Masterarbeit (eine Seite)

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden

Ansprechperson

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Herrn Jan Wedemeier.

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

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