Sales Manager

Als Sales Manager:in bei gewinnst du neue Ausbildungsunternehmen als Partner und ermöglichst es so jungen Menschen, auf unseren Plattformen den für sie bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber zu finden. Als Teil eines ca. 30-köpfigen Verkaufsteams erhältst du jede Menge Support und kannst dich schnell entwickeln. Durch ein umfangreiches Onboarding bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Sales Manager:in bei uns im Sales vor

Du liebst es, in einem Sales-Team zu arbeiten und möchtest neue Partner für begeistern? Dann bist du bei uns richtig

• Unterstütze uns bei der Gewinnung von neuen Partnern vom ersten Kontakt übers Telefon oder Videocall bis hin zum Abschluss. Die notwendigen Leads stellen wir dir dafür zur Verfügung.
• Du hast Lust an bis zu zwei Tagen aus dem Office heraus mit dem gesamten Sales Team richtig Gas zu geben und kannst dich an den anderen Arbeitstagen selbstständig aus dem Homeoffice heraus zu Hochleistungen motivieren?
• Deinen Vertriebsalltag organisierst du eigenständig und pflegst alle deine Aktivitäten in unser bestehendes CRM System ein.

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb/ insbesondere der Neukundenakquise sammeln (mind. ein Jahr)
• Du hast Drive und eine hohe Motivation.
• Du bist offen, kommunikationsfreudig und abschlussstark und hast dein Ziel stets vor Augen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
• Du misst dich gerne an klaren Ergebnissen und hast Spaß an der Herausforderung Ziele auch zu übertreffen.
• Deine Kolleg:innen und eine gute Stimmung im Team sind dir wichtig und du bist gern bereit auch von ihnen zu lernen

Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)

• Employer Branding ist dir ein Begriff und Du kennst die Branche.
• Du hast bereits mit Provisionsmodellen gearbeitet und freust dich, für guten Erfolg auch mehr Gehalt zu bekommen.
• Du hast bereits erste Salesforce Erfahrungen.
• Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber brennst für die Aufgaben? Dann bewirb dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt

• Eine attraktive Mischung aus Fixgehalt und Provisionsanteilen - dein Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen und Incentives belohnt. Je nach Vertriebserfolg liegt das Gehalt inkl. variablem Anteil zwischen 40.000€ und 55.000€ im ersten Jahr.
• Einen Arbeitsplatz im top-modernen Büro im Herzen Bochums und ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir uns an ein bis zwei Tagen pro Woche im Büro treffen.
• Flexible Arbeitszeiten und Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
• Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 25€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze.
• Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen.
• Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.
• Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die bei uns eher als "Mentor:in fungiert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat, darüber hinaus natürlich fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.
• Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike, …

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Bewirb dich jetzt bei Jens (Teamlead Sales) sowie Vanessa (People & Culture Manager) und werde Teil unseres Teams. Für die Arbeitswelt von morgen.

Auf diese Stelle bewerben

"Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber" – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren Portalen , und ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden.

Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zum Bertelsmann-Konzern und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit solidem Konzern-Backing.

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