Leitung Geschäftsbereich IT und Digitalisierung

Sie wollen ein Unternehmen durch die Digitalisierung führen, gehört werden und gestalten können? Dann bietet Ihnen diese Rolle genau diesen Spielraum:

Leitung Geschäftsbereich IT und Digitalisierung (m/w/d)

EVIM

3.400 Mitarbeiter, freigemeinnützig

Arbeitsort

Wiesbaden

Hilfe bzw.- Angebotsfelder

Altenhilfe/Bildung/Jugendhilfe/Teilhabe/Verwaltung

Beginn

baldmöglichst

Vergütung

übertariflich mit PKW zur privaten Nutzung

Anzeigenlaufzeit bis

175 Jahre

EVIM Imagefilm

Über das Unternehmen...

Der Evangelische Verein für Innere Mission in Nassau - EVIM - ist mit über 3.400 Beschäftigten und 400 Freiwilligen ein großes diakonisches Unternehmen der Sozialwirtschaft an über 155 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz. EVIM steht seit 175 Jahren für gelebte Nächstenliebe, Vielfalt und Teilhabe.

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Ihre Aufgaben...

Als Leitung für IT und Digitalisierung gestalten Sie den technologischen Wandel bei EVIM aktiv und zukunftsorientiert. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen IT- und Digitalisierungsagenda für eines der großen Sozialunternehmen in Hessen. Dabei führen und entwickeln Sie das 7-köpfige zentrale IT-Team, treiben die Ausgestaltung einer zukunftsfähigen IT-Strategie sowie einer Digitalisierungs-Roadmap voran und gestalten Partnerschaften mit Technologie- und Umsetzungspartnern.

In enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Geschäftsbereichen Altenhilfe, Teilhabe, Jugendhilfe und Bildung bauen Sie eine leistungsfähige, sichere und innovative IT-Landschaft auf — mit Blick auf Cloud-Architekturen, moderne Workplace-Modelle, Prozessdigitalisierung und den strategischen Einsatz neuer Technologien (z. B. KI-basierte Anwendungen).

• Ihre Aufgaben im Detail:
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie im Einklang mit den Zielen von EVIM
• Führung und Entwicklung des IT-Teams sowie Kommunikation und Steuerung der externen Dienstleister (z.B. Systemhäuser)
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs
• Einführung und Betrieb moderner Cloud- und Netzwerkarchitekturen
• Identifikation und Umsetzung digitaler Lösungen zur Optimierung von Prozessen in Verwaltung, Bildungseinrichtungen und sozialen Diensten
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
• Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den Geschäftsbereich
• Förderung digitaler Kompetenzen innerhalb der Organisation

Das bringen Sie mit...

• Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und Entra ID, insbesondere im Bereich Rollen- & Berechtigungsmanagement sowie moderner Workplace-Konzepte
• Tiefgehendes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance (inkl. DSGVO); idealerweise Erfahrung mit dem Aufbau oder Betrieb eines ISMS
• Führungserfahrung in heterogenen IT-Umgebungen (5–15 Personen) sowie die Fähigkeit, Teams strategisch auszurichten, zu entwickeln und zu skalieren
• Praxis in der Arbeit mit SAP-Systemen, insbesondere im Rechnungswesen-Kontext, sowie im Aufbau integrierter Systemlandschaften
• Nachweisliche Erfolge in der Standardisierung von Prozessen, Konsolidierung von Architekturen und der Priorisierung & Steuerung komplexer Digitalisierungsprojekte
• Strategisches Denken, Gestaltungskompetenz und Kommunikationsstärke, um Technologie-Agenden in einer vielfältigen Organisation mit über 3.400 Mitarbeitenden voranzutreiben
• Begeisterung für zukunftsweisende Technologien (z. B. KI, Automatisierung, Data-Analytics) und deren pragmatischen Einsatz in einer sozialen Organisation

Unser Kunde bietet...

• eine sinnstiftende, breit gefächerte Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotenzial in einer wachsenden und dynamischen Non-Profit-Organisation
• die Zusammenarbeit im Kontext einer gewachsenen, von Wertschätzung getragen, positiven Unternehmenskultur
• tiefgehende Einblicke in alle Geschäftsbereiche des Unternehmens und damit den Eintritt in die Sozialwirtschaft
• einen krisensicheren, unbefristeten Vollzeitvertrag sowie einen modernen Arbeitsplatz in Wiesbaden mit den der Position entsprechenden Freiheiten
• ein übertarifliches, gehobenes Gehalt und einen Dienstwagen – auch privat nutzbar
• vielfältige Zusatzleistungen, z. B. jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, JobRad, EGYM Wellpass und weitere Mitarbeitervorteile

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche die christliche Ausrichtung der Arbeit von EVIM unterstützt - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir im ersten Schritt nicht. Wir bitten Sie jedoch, uns in wenigen Sätzen mitzuteilen, was Sie für die Bewerbung motiviert und uns die wichtigsten Zeugnisse anzuhängen. Noch Fragen? Dann kommen Sie gerne auf uns zu.

Ulrich von Prittwitz

Albrecht von Bonin

Als beauftragte Personalberatung sichern wir Ihnen Verschwiegenheit für unsere Zusammenarbeit zu Ihre Daten werden, sofern wir nichts anderes vereinbart haben, drei Monate nach Abschluss des Verfahrens automatisch gelöscht.

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Personal- und Unternehmensberatung für die Sozialwirtschaft