Referent (M/w/d) ;dienstleistersteuerung /fachaufsicht Hzd, Cloud-strategie;

**Über Uns**:
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Referenten (m/w/d) für das Referat „Dienstleistersteuerung / Fachaufsicht HZD,
Cloud-Strategie“ bis EG 15 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 5.282,48 € bis 7342,93 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit, unbefristet) / A 15 HBesG, Standort: Wiesbaden
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich wegweisenden Themen wie Künstlicher Intelligenz, den speziellen Anforderungen hessischer Unternehmen sowie der gesellschaftlichen Akzeptanz von Digitalisierung. Ein besonders bedeutsames Handlungsfeld stellt dabei die Digitalisierung der Verwaltung zum Vorteil aller Bürgerinnen und Bürger Hessens dar.

Die Abteilung III „Verwaltungsdigitalisierung, landesweite IT-Projekte, IT-Planungsrat“ des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation ist für die Landesprojekte im Bereich Verwaltungsdigitalisierung verantwortlich und koordiniert die IT-Dienstleister mit hoher Sorgfalt. Für eine erfolgreiche Verwaltungsdigitalisierung ist u. a. die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) als IT-Dienstleister der Landesverwaltung zu einem umfassenden Digitalisierungsdienstleister zu transformieren. Strukturen und Prozesse sowie technische Innovationen unter Berücksichtigung von Datenschutz
- und Informationssicherheitsvorgaben sind zu implementieren.

Werden Sie Teil des Teams im Hessischen Ministerium für Digitalisierung und Innovation, damit Hessen mit einer modernen Verwaltung und seinen IT-Dienstleistern seine Attraktivität als Digitalstandort über die Landesgrenze hinaus steigert.

**Ihre Aufgaben**:
Im Referat „Dienstleistersteuerung / Fachaufsicht HZD, Cloud-Strategie“ erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld. Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

- Projektsteuerung der strategisch-fachlichen Weiterentwicklung der hessischen IT-Dienstleister („Transformation“), Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Erarbeitung von Zukunftsthemen für die hessischen IT-Dienstleister,
- Unterstützung der Referatsleitung bei der Wahrnehmung der übergeordneten Fachaufsicht gegenüber der HZD,
- Steuerung der IT-Dienstleister,
- Beratung und Unterstützung bei der inhaltlichen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der verschiedenen Gremien, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen sowie aktive Teilnahme,
- Reporting an Referats-, Abteilungs
- und Hausleitung,
- Aufgabenabstimmung zwischen Arbeitsgruppen, Ressorts, Kommunen, IT-Dienstleistern und weiteren Externen,
- Übernahme von Koordinierungs-, Berichts
- und Abstimmungsaufgaben,
- Zusammenarbeit mit dem übergreifenden Kommunikations
- und Akzeptanzmanagement,
- Teilnahme an länderübergreifenden Gremiensitzungen sowie Teilnahme an Gremiensitzungen des Bundes.

**Unsere Anforderungen**:

- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium mit mindestens der Abschlussnote „gut“, vorzugsweise „sehr gut“ sowie Projektmanagementerfahrungen,
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung,
- Erfahrungen in Transformationsprozessen und Change Management, sowie in der Leitung von Projekten, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling,
- Erfahrung im Bereich der öffentlichen IT-Dienstleister wünschenswert,
- idealerweise entsprechende Zertifizierungen im Projektmanagement, z. B. PRINCE2, PMI oder Scrum,
- gute IT-Kenntnisse,
- hohes Maß an Teamfähigkeit, Führungs-, Konzeptions-, Kommunikations-, Konfliktlösungs
- und Koordinationskompetenz,
- hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit,
- sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse der Strukturen der öffentlichen Verwaltung.

**Unsere Angebote**:

- vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
- das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
- gezielte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
- zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.

**Allgemeine Hinweise**:

- Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
- Schwerbehinderte Mensch