Key Account Manager B2B

Unsere Mission? Wir kombinieren das Beste aus zwei Welten Die Reichweite und Erfahrung der klassischen Verlagswelt mit den Möglichkeiten digitaler Recruiting-Strategien. Ob Print-Stellenanzeigen, Online-Jobplattformen oder Social-Media-Kampagnen, wir helfen Unternehmen, die richtigen Talente zu erreichen.

WIR SUCHEN in vollzeit ab sofort

Key Account Manager B2B (m/w/d) Recruiting Solutions
· Osnabrück · Emsland ·

Deine Aufgaben:

• Neukundengewinnung: Du gewinnst neue Kunden im Raum Osnabrück & Emsland, vor allem Großkunden.
• Bestandskundenbetreuung: Du betreust deine Bestandskunden persönlich und entwickelst ihre Recruiting-Strategie ganzheitlich weiter.
• Mediaplanung: Du erstellst maßgeschneiderte Mediapläne, die Print- und Online-Formate optimal verbinden.
• Beratung & Präsentationen: Du führst Präsentationen und Beratungsgespräche vor Ort und digital.
• Marktbeobachtung: Du identifizierst Geschäftschancen und lebst eine aktive Marktbeobachtung im Recruiting-Umfeld.
• Netzwerkaufbau: Du nimmst aktiv an HR-Messen und HR-Kundenveranstaltungen teil und baust dir dadurch ein HR-Netzwerk in der Region auf.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Produktmanagement, Kampagnenmanagement und Online-Marketing zusammen.

Dein Profil: 

• B2B-Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Medien-/Verlagsumfeld oder im Bereich Recruiting-Lösungen.
• HR-Tech-Affinität: Begeisterung für digitale HR-Tools wie Jobbörsen, Social Recruiting oder Programmatic Advertising.
• Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit sowie Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Antriebskraft: Mit deinem strategischen Blick verbindest du Eigenmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise und Ideenstärke und trägst so aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens bei.
• Kennzahlenorientierung: Fundiertes Verständnis relevanter KPIs (z. B. Umsatz, ROI, CAC, CLV, Conversion Rates) und die Fähigkeit, diese für deine eigenen Vertriebsaktivitäten gezielt einzusetzen.

• Reisebereitschaft: Du bist regelmäßig bei deinen Kunden vor Ort und betreust dein Vertriebsgebiet persönlich.

Einige unserer Benefits und Vorteile:

• Standort

  Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche.

• Dienstwagen

  Für deine Kundentermine hast du die Option auf einen Dienstwagen, den du privat nutzen kannst (1 %-Regelung).

• Gesundheit

  Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.

• Familie

  Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss

• Soziales

  Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.

• Flexibilität

  Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals.

• Weiterbildung

  Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.

• Vergünstigungen

  Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.

• Altersvorsorge

  Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Veranstaltungen

  Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work

Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.

HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Geschäftsbereichsleitung Stellenmärkte: Mariko Schmoll ·

---