Strategischer Einkäufer/in Lösungen

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.

Die ganze Welt vertraut uns, wenn es um physische oder digitale Währungen geht. Wir steigern die Sicherheit und Effizienz im Bargeldkreislauf in Zusammenarbeit mit den Zentralbanken und der gesamten Währungsindustrie. Wollen Sie mit uns, als Marktführer im Bereich Advanced Currency Management, die Zukunft des Bezahlens gemeinsam gestalten?

Arbeiten Sie mit uns und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise beim strategischen Einkauf von technischen Gewerken und Dienstleistungen, die wir für unsere globalen Kundenprojekte benötigen. Es erwartet Sie ein äußerst vielfältiges und spannendes Tätigkeitsspektrum bei der Sie auch der erste und wichtigste Ansprechpartner für unsere Lieferanten sind. Für unsere Abteilung Strategischer Einkauf Lösungen suchen wir ab sofort einen Strategischer Einkäufer/in Lösungen (m/w/d).

• Sie haben den Lead für den strategischen Einkauf von technischen Gewerken und Dienstleistungen für unser globales Projektgeschäft
• Sie sind verantwortlich für die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von globalen Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
• Sie verhandeln bestehende und neue Einkaufsverträge in Kooperation mit unseren Rechtsexperten
• Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Lieferant, Projektteam, Einkauf und Qualität
• Sie verantworten die Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung Ihrer Materialgruppen (Categories)
• Sie verantworten die Weiterentwicklung von Lieferanten und nutzen hierzu gängige Tools und Methoden
• Entwicklung und Weiterentwicklung neuer/bestehender Cashcenter bis hin zur Bereitstellung schlüsselfähiger Lösungen

• Sie haben eine abgeschlossene akademische Ausbildung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Sie kennen sich mit den gängigen Methoden im strategischen Einkauf aus
• Sie bringen Begeisterung für das Projektgeschäft mit
• Sie zeichnen sich durch Ihre hohe analytische Denkweise und ganzheitliche prozessorientierte Herangehensweise sowie Ihr ausgeprägtes Kommunikationstalent aus
• Weiterhin bringen Sie ein hohes Maß an Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie viel Organisationsgeschick, eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten mit
• Ihre Englisch- und Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift und gelegentliche Reisen zu unseren Lieferanten gehören für Sie selbstverständlich dazu

• Sie können Ihre Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr frei wählen, dabei mobil oder vor Ort arbeiten und – nach Wahl – auch mal an einem Samstag statt unter der Woche tätig sein
• Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Sie profitieren von einer gelebten Work-Life-Balance, attraktiven Familienleistungen und einem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagement

Claudia Laub

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Stellenbezeichnung

Strategischer Einkäufer/in Lösungen (m/w/d)

Unternehmensbereich

G+D Currency Technology GmbH

Prinzregentenstraße 161

81677 München

Stellen-ID

25863

Standort

München, DE

Karrierestufe

Berufserfahrene und -einsteiger

Vertragsart

Vollzeit, Unbefristet

Kontakt

Claudia Laub

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Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.