Tech Consultant

A11 ist der ausführende Wachstumstreiber hinter Europas führenden Tech-Unicorns wie Trade Republic, Sennder und Kry. Wir sind ein SWAT-Team für Business Performance mit Expertise in Marketing, Sales, Data, Tech und People Ops. Mit mehr als 100 internationalen Expert:innen gehen wir komplexe Herausforderungen in Business und Technologie gezielt an. Ob Produkteinführungen in Rekordzeit oder die Transformation ganzer Geschäftsmodelle – wir liefern messbaren Impact.

Bereit zum Aufbauen und Skalieren? Bei A11 glauben wir, dass Umsetzung wichtiger ist als Theorie. Wir suchen eine/n engagierte/n Tech Consultant (m/w/d), um Teil unseres Tech Consulting Teams zu werden und durch die Entwicklung von Ergebnissen, Wandel voranzutreiben und messbare Resultate zu erzielen.

Als Tech-Consultant (m/w/d) wirst du verschiedenste IT-Projekte bei uns und unseren Partnern betreuten, indem du deine Expertise in Projektmanagement einbringst und nachhaltigen, messbaren Impact erzielst. Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu nehmen und messbare Resultate zu liefern, möchten wir dich kennenlernen

• Steuerung und Umsetzung technologieorientierter Projekte – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung
• Analyse und Bewertung technischer Systeme, Tools und Plattformen für unsere Kunden
• Identifizierung und Verbesserung technischer und operativer Prozesse
• Unterstützung bei Systemauswahl und Implementierung neuer Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit Tech-, Product- und Business-Teams sowie strategische Abstimmung mit dem VP Product & Consulting und CTO
• Verantwortung für den Projekterfolg durch aktives Stakeholder-Management sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister

• Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Consulting, Projektmanagement oder vergleichbaren Rollen mit Fokus auf Tech (u.a. Data, AI, etc.)
• Begeisterung für Technologie & digitale Geschäftsmodelle, idealerweise mit Erfahrung aus einer Unternehmensberatung, einem Tech-Startup oder einer Digitalagentur
• Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische und strategische Inhalte klar und überzeugend an verschiedene Stakeholder zu vermitteln
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Analyse, Prioritätensetzung, Organisation und Problemlösung
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem unternehmerischen Mindset
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sowie fließendes Englisch sind ein Muss

Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berliner Büro suchen.

• Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei bahnbrechenden Projekten in einer Vielzahl von Unternehmen und Regionen. Du wirst einen echten Einfluss durch unseren strategischen und praxisorientierten Arbeitsstil haben.
• Arbeite mit einem internationalen Team von Digital Natives zusammen: Erschließe neue Möglichkeiten zum Lernen, Mitgestalten und Aufblühen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Unser Team besteht aus über 25 Nationalitäten und bringt Erfahrung in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen mit.
• Karriereentwicklung: Wir unterstützen dein Wachstum in jede Richtung—ob du deine Expertise vertiefen, eine Abteilung leiten oder neue Bereiche erkunden möchtest.
• Nutze Veränderungen und neue Technologien: Wir probieren aktiv neue Tools und KI-Funktionen aus, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren, und geben dir kreative Freiheit sowie Autonomie, um deine Ziele zu erreichen.
• Austausch und Entdecken: Von gemeinsamen Mahlzeiten mit dem Team über unterhaltsame Offsites bis hin zu regelmäßig stattfindenden Meetups—du wirst durch regelmäßige Events und dynamische Wissensaustauschmöglichkeiten nachhaltige Verbindungen aufbauen.

Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu nehmen und Resultate zu liefern, möchten wir dich kennenlernen

A11 bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.

Wir schätzen die Menschen – mit all ihren vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten.