IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n IT Sicherheitsbeauftragte*r (m/w/d) für unseren Bereich Innovation, Technologie & Betrieb im Geschäftsbereich IT & Digitales.

Deine Aufgaben

• Sicherstellen, dass alle Assets, Informationen, Daten etc. von IT & Digitales jederzeit hinsichtlich ihrer Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit geschützt sind
• Kontinuierliches Weiterentwickeln und Umsetzen von Maßnahmen zur Sicherung sowie Steigerung der IT-Sicherheit
• Durchführen regelmäßiger interner Audits zur Überprüfung von implementierten Sicherheitsmaßnahmen
• Durchführen von "IT-Sicherheit Checks" bei neu entwickelten Produkten und Lösungen
• Durchführen von Risikoanalysen zur Identifikation von IT-Sicherheitsrisiken
• Aufdecken, Analysieren und Abwehren von Angriffen und Minimieren potenzieller Schäden
• Erstellen eines Notfallvorsorgekonzeptes und von IT-Sicherheit Richtlinien sowie Sicherstellen der bereichsweiten Einhaltung der Richtlinien (auch gegenüber externen Dienstleistern)
• Trainieren und Schulen von Kolleg*innen
• Entwickeln organisatorischer Maßnahmen und Nachhalten dieser (z.B. Passwortrichtlinien)
• Beraten aller Stakeholder zu Fragen der IT-Sicherheit
• Dokumentieren und Pflegen eines IT-Sicherheit Regelwerkes
• Aufbereiten und Bereitstellen von IT-Sicherheitsberichten
• Abstimmen der IT-Sicherheitsziele mit den Unternehmenszielen hinsichtlich Einsatz von IT-Lösungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse und/oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitstechnologien und -verfahren
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Sicherheitsstandards (z.B. BSI Grundschutz, ISO 27001 etc.)
• Kenntnisse über Information Security Management Systeme (ISMS), Security Information & Event Management Systeme (SIEM) und Identity Access Management (IAM)
• Erfahrung mit Sicherheitsvorfällen und Incident Response Prozessen
• Kenntnisse in der Anwendung von Sicherheitsframeworks wie NIST, COBIT oder ähnlichen
• Kenntnisse in der Anwendung von Verschlüsselungstechnologien und -protokollen
• Erfahrung im Bereich Penetration Testing und Schwachstellenanalyse
• Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Firewalls, VPNs und Intrusion Detection/Prevention Systems (IDS/IPS)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Pragmatische Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit, Engagement und Hilfsbereitschaft

WIR BIETEN DIR:

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur  
• Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Über uns

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der  Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL  Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.

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