IT- Systemadministratorin

Als erfahrene*r IT-Systemadministrator*in übernimmst du eine zentrale Verantwortung für wesentliche Infrastrukturkomponenten in unserer modernen, hybriden IT-Landschaft. Dein Schwerpunkt liegt auf der Administration von Linux-Servern, der Netzwerksicherheit, Microsoft 365 sowie dem Betrieb unserer schlanken Virtualisierungsumgebung. Mit deinem strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil bringst du dein Fachwissen dort ein, wo nachhaltige und zukunftsfähige technische Lösungen gefragt sind.

Zudem arbeitest du eng mit dem Team zusammen und übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen technischen Fragestellungen auf 2nd-/3rd-Level-Niveau. Auf dieser Basis erwartet dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum, unter anderem:

Du administrierst und entwickelst unsere Linux-Serverlandschaft (Ubuntu/Debian/CentOS) weiter – inklusive Hardening, Automatisierung, Lifecycle-Management und dem Betrieb containerbasierter Anwendungen mit Docker.

Du gestaltest und betreibst unsere Netzwerkinfrastruktur, insbesondere das Firewall-Management (Sophos XGS), Routing und Switching, die Netzwerksegmentierung, moderne VPN-Architekturen sowie grundlegende Elemente eines Zero-Trust-Ansatzes.

Du übernimmst die Verantwortung für unsere kompakte On-Premises-Infrastruktur mit zwei Hyper-V-Hosts und SAN-Storage und sorgst für effiziente Ressourcennutzung, stabile Storage-Anbindungen sowie eine verlässliche Backup- und Recovery-Umgebung.

Du entwickelst unsere Microsoft-365-Umgebung weiter, insbesondere in den Bereichen Entra ID (Identity Governance, Conditional Access, MFA), Intune (Geräteregeln, Compliance Policies, App-Verteilung, Endpoint Security), Exchange Online (Mailflow, Security, Transport-Regeln) sowie SharePoint/Teams (Strukturierung, Berechtigungen, Datenhaltung, Governance).

Du erarbeitest und setzt technische Richtlinien für Benutzer, Endgeräte, Cloud-Zugriffe, Security Baselines und Compliance-Anforderungen um.

Du betreibst und optimierst unsere Patch-, Backup- und Monitoring-Prozesse über alle Umgebungen hinweg.

Du unterstützt den qualifizierten 2nd-/3rd-Level-Support und übernimmst Verantwortung bei technischen Eskalationen.

Du entwickelst unsere internen IT-Prozesse weiter, arbeitest an Automatisierungen (PowerShell, Bash) und baust konsistente Dokumentations- und Governance-Standards auf.

Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. In gemeinsamer Absprache entwickeln wir deinen Tätigkeitsbereich entsprechend deiner Expertise und deinen Wünschen. Bitte bewirb dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf dich zutreffen.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in einer seniorigen Infrastrukturrolle.

Du hast sehr gute Kenntnisse in der Linux-Systemadministration (Ubuntu/Debian/CentOS) – inklusive Hardening, Automatisierung und tiefem Verständnis des Netzwerk-Stacks.

Du verfügst über fundierte Expertise in Netzwerkarchitektur und IT-Security, insbesondere in den Bereichen Routing/Switching, Firewalling, VPN, VLAN/Segmentierung und Zero Trust.

Du arbeitest routiniert mit Sophos-Lösungen wie XGS, Central und Intercept X.

Du hast souveräne praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Intune, Exchange Online sowie SharePoint/Teams.

Du bringst Erfahrung im Betrieb von Hyper-V-basierten Virtualisierungsumgebungen mit – idealerweise in kleinen bis mittelgroßen Setups.

Du bist geübt in der Automatisierung (PowerShell, Bash) und im Umgang mit Monitoring- und Backup-Konzepten.

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse.

Du hast idealerweise Zertifizierungen wie LPIC-2/3, MS-500, SC-300, AZ-104 oder Sophos Engineer.

Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Deiner Rolle leistest Du einen zentralen Beitrag zur Energiewende.

• Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein hochmotiviertes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet.
• Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten.
• Ein zunächst bis zum befristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 oder 13. Eine Verlängerung wird angestrebt.
• Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich.
• Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. 
• Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
• Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität.
• Ein bezuschusstes Job-Ticket.