Talent Manager

Talent Manager (all genders) in Hamburg

Impress human ist ein junges Unternehmen aus Hamburg, das sich auf menschzentriertes Bewerber-Screening spezialisiert hat.

Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die wirklich passenden Menschen zu finden, jenseits von oberflächlichen Schlagwörtern und reiner Lebenslauf-Logik.

Wir glauben daran, dass Persönlichkeit, Werte und Potenzial entscheidend für langfristigen Erfolg sind. Deshalb kombinieren wir moderne diagnostische Verfahren mit echter persönlicher Begegnung und legen besonderen Wert auf kulturelle Passung.

So ermöglichen wir es unseren Kunden, frühzeitig die richtigen Entscheidungen zu treffen, mit einem Fokus auf Menschen.

Du möchtest mehr, als nur Lebensläufe durchsehen und erkennst Potenziale, wo andere nur Stationen sehen? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum einen TALENT MANAGER (all genders) in Vollzeit (37,5 Std./Woche) oder Teilzeit Std./Woche)

Was du von uns bekommst:

• Ein Team, das auf Vertrauen, Wertschätzung und gutes Miteinander setzt.

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit innerhalb klarer Rahmenbedingungen.

• Viel Raum für eigene Ideen und echten Handlungsspielraum.

• Individuelle Benefits – abgestimmt auf deine Bedürfnisse: z. B. Mobilitätszuschuss, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten oder ein Beitrag zum Fitnessstudio.

• Wenn du mit dem Auto zur Arbeit kommst: ein Parkplatz direkt am Gebäude.

Was du bei uns als TALENT MANAGER (all genders) machst:

• Du sichtest Bewerbungen mit einem geschulten Blick, aufmerksam, strukturiert und mit Interesse an der Person dahinter.

• Du erkennst, was zwischen den Zeilen steht und findest so nicht nur passende Lebensläufe, sondern passende Menschen.

• Du tauschst dich mit unseren Partnerunternehmen aus, verstehst ihre Kultur und hast Freude daran, Menschen und Organisationen gezielt zusammenzubringen.

• Du gibst offenes, konstruktives Feedback, sowohl nach innen als auch nach außen.

• Und du bleibst dabei immer du selbst.

Was du mitbringen solltest:

• Ein gutes Gespür für Menschen – du nimmst Zwischentöne wahr, kannst Persönlichkeiten einschätzen und kommunizierst auf Augenhöhe.

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet – alternativ eine einschlägige Ausbildung im Bereich Personalmanagement.

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – du kennst die Prozesse, verstehst die Perspektiven der Bewerber*innen und weißt, worauf Unternehmen wirklich Wert legen.

• Empathie, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.

• Und vor allem: Freude an der Arbeit mit Menschen.

Unsere Philosophie und Werte

Impress human ist aus einer tiefen Überzeugung entstanden – der Überzeugung, dass im Recruiting oft das verloren geht, worauf es eigentlich ankommt, der Mensch.

Wir bringen langjährige Erfahrung aus einem Umfeld mit, in dem Tempo, Taktung und Zahlen über Menschlichkeit gestellt wurden. In unzähligen Auswahlprozessen haben wir erlebt, wie Entscheidungen getroffen wurden, bevor echte Begegnungen überhaupt möglich waren.

Zwischen Lebensläufen, Matching-Algorithmen und standardisierten Abläufen blieb kaum Raum für: Persönlichkeit, Haltung und Werte. Diese Erfahrungen haben uns nicht nur geprägt, sondern uns auch verdeutlicht, worauf es wirklich ankommt und was in vielen Prozessen fehlt.

Unsere Überzeugung ist, dass Recruiting anders gedacht werden muss: humaner. Deshalb gestalten wir das Bewerber-Screening anders: individueller, zuverlässiger, auf Augenhöhe und in Form eines feinfühligen Zusammenspiels zwischen Unternehmen und Mensch. Denn wer Menschen versteht, schafft Verbindungen, die bleiben.

Unsere Werte sind der Kern dessen, was wir tun, intern im Unternehmen, aber auch bezüglich der Art und Weise in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Bewerber*innen. Sie sind die Grundlage für unser Handeln und unsere Entscheidungen und entstehen aus dem, was uns als Unternehmen wichtig ist: Tiefe Wertschätzung für den Menschen, Verlässlichkeit und Klarheit.

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Talent Manager (all genders) in Hamburg, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.

Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Talent Manager (all genders) in Hamburg. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich

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