HR Business Partner

• Standort

München
- Arbeitszeit

Vollzeit

In deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) hast Du vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und direkten Einfluss auf die Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden. Mit deinem Know-how unterstützt Du Führungskräfte, entwickelst fundierte HR-Konzepte und wirkst an einer zukunftsorientierten Personalarbeit mit. Als Teil unseres sechs-köpfigen People Teams unterstützt Du die Umsetzung unserer HR-Strategien sowie eine positive Unternehmenskultur und trägst damit zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.

Wie Du Impact bewirkst

• Du berätst und begleitest Führungskräfte, aus zwei Unternehmensbereichen, strategisch in allen personalbezogenen Fragestellungen
• Gemeinsam mit dem People Teamlead entwickelst und implementierst Du auf die Unternehmensziele abgestimmte HR-Strategien, moderne Konzepte und effiziente Prozesse
• Du bist kompetente Ansprechperson bei der Personalplanung, -entwicklung und -bindung – vom Onboarding über Leistungsmanagement bis hin zur Förderung und gezielten Entwicklung unserer Mitarbeitenden
• Du gewährleistest zuverlässig, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben beachtet werden und unsere Prozesse rechtskonform sind
• Um die Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln, analysierst Du HR-Kennzahlen und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab

Was Dich auszeichnet

• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in in mittelständischen Unternehmen
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Durch deine Erfahrung hast Du tiefgreifende Expertise in der Personalentwicklung und / oder im Bereich Compensation & Benefits und bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
• Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch und fließenden Englisch, Deine hohe Sozialkompetenz und Deine Empathie helfen Dir, erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden sowie Führungskräften einzugehen
• Durch Dein strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität bist Du in der Lage, Herausforderungen proaktiv und gemeinsam im Team erfolgreich zu meistern

Was uns ausmacht

• Mit mehr als 20 Jahren gesammelter Expertise und Best Practices bereiten wir Unternehmen mit wegweisenden Lösungen in den Bereichen neue Technologien, Unternehmensorganisation und Produktentwicklung auf die kommende Ära vor.
• Unser Anspruch: Exzellenz ohne Kompromisse, dafür mit einem wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Ergebnisse, die Kundenerwartungen übertreffen.
• Über 170 Kolleg:innen an 5 Standorten in München und der Welt arbeiten in einem vielschichtigen Umfeld an den drängendsten und komplexesten Fragestellungen von Morgen – von der Strategie bis zur Umsetzung.

HR Business Partner (m/w/d)

Du bist bereit für Deine Bewerbung? Einfach Lebenslauf hochladen oder LinkedIn Profil zusenden – ganz ohne langes Anschreiben. Fertig.

Du hast noch Fragen? Oder willst wissen, ob ein anderer Job besser zu dir passt? Schreib einfach eine Mail an , stell uns ganz locker Deine Fragen direkt im persönlichen online Gespräch – Deinen gewünschten Zeit-Slot kannst Du hier buchen – oder melde Dich telefonisch unter

Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf Grundlage der Chancengleichheit und der besten Qualifikation. Dabei schätzen wir die Individualität unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung haben. Es ist uns wichtig, mit Leuten zusammenzuarbeiten, die Freude an ihrer Tätigkeit haben, für ihre Anliegen brennen und denen gegenseitiger Respekt und Anerkennung wichtig sind. Wenn das auch für dich wichtig ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung