Key Account Manager Automotive OEM

Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns

• Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH.
• Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.
• Seit Ende 2022 gehört die Technica Firmengruppe zum Weltkonzern KPIT Technologies Ltd., mit über Mitarbeiter:innen, welches der weltgrößte Seriensoftwareintegrator für Automobil Steuergeräte ist.

Technica Engineering GmbH
ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.

Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.

Wir bieten aktuell eine Stelle als

Key Account Manager (m/w/d)
in Festanstellung in München an.

Deine Aufgaben

• du übernimmst die Betreuung des Key Accounts BMW für alle geschäftlichen, technischen und organisatorischen Belange
• du hast die Übersicht und machst das Monitoring aller laufenden Projekte bei BMW in den Bereichen Infotainment, ADAS und Softwareentwicklung
• du bist Ansprechpartner für BMW-Projektleiter, Fachbereiche und Einkauf - fachlich wie kommerziell
• du machst die Erstellung und hast die Verantwortung des Budget-, Umsatz- und Sales-Forecasts auf Quartals- und Jahresbasis
• du machst Beratunsgespräche zu bestehenden Produkten, Systemlösungen und Engineering-Dienstleistungen der Technica GmbH
• du kümmerst dich um kontinuierliche Analyse von Soll-Ist-Abweichungen in Umsatz, Marge, Projektfortschritt und Ressourcenplanung

Dein Job bei
Technica
ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere
Technica
-internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die
Technica
-Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffe uvm.

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Wir Freuen Uns, Wenn Du Folgendes Mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Qualifikationen
• du hast ein fundiertes Verständnis der BMW Prozesse, IT-Infrastruktur, Toolchain und Entwicklungsorganisation
• idealerweise bringst du Berufserfahrung im BMW-Umfeld z.B. in Entwicklung, Projektleitung, Einkauf, Test, Software oder E/E-Architektur
• wichtig ist uns ein sicherer Umgang mit Forecasting, Budgetplanung, Angebotsprozessen und kaufmännischen Kennzahlen
• wir wünschen uns Kenntnisse der Themen Infotainment, ADAS, Connectivity, E/E-Architektur oder Softwareentwicklung
• du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch (ab C1 Level)

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen

• Wir sind hier alle per-Du. Dürfen wir auch dir das Du anbieten?
• Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
• Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.
• Wir haben eine Homeoffice Regelung von bis zu 50% / Woche nach der Probezeit und garantieren Dir damit eine gute Work-Life Balance
• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.

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Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei
Technica**
beginnen kann.

• Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat: innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.