Leiter Process Engineering

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.

Wir sind der verlässliche Partner für alle Herausforderungen, die das Internet der Dinge mit sich bringt. Wir bieten ein komplettes Konnektivitätsportfolio für Mobilfunknetzbetreiber, Automobilhersteller, Technologieunternehmen wie Chip- und Modulhersteller sowie Transport- und Logistikanbieter. Unser Portfolio umfasst hochsichere Lösungen im Bereich Connectivity & IoT, von der klassischen SIM, eSIM und iSIM, über die dazugehörigen embedded Betriebssysteme und das Life-Cycle-Management bis hin zu Diensten für weltweite Konnektivität und IoT-Lösungen. Wollen Sie mit uns die digitale Transformation aktiv mitgestalten?

• Disziplinarische und fachliche Führung von insgesamt ca. 7 Mitarbeitern
• Planung, Steuerung und Überwachung von Ressourcen (Personal, Material, Zeit), um Kundenanforderungen, Change Requests und Neuprojekte effizient umzusetzen
• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen hinsichtlich Qualität, Effizienz, Kosten und Nachhaltigkeit
• Management der Konfiguration und Betreuung von Software und Tools für die Produktion in enger Abstimmung mit den IT Fachabteilungen
• Entwicklung, Qualifizierung und Implementierung neuer Fertigungsprozesse und -technologien
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Client Service, Projektmanagement sowie globalen Funktionen
• Entwicklung der Teamkompetenzen durch gezielte Förderung von Vielseitigkeit und Mehrfachqualifikation
• Leitung und Umsetzung von Projekten zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung
• Analyse von Prozessdaten zur Ableitung technischer und organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung einer strategischen Roadmap auf Basis interner und externer Anforderungen (Kunden, Produktion, Gruppe)
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Definition und Weiterentwicklung von Produktionsstandards, Plattformen und Tools
• Auswahl, Qualifizierung und Einführung geeigneter Methoden, Werkzeuge und Technologien (HW/SW) zur Unterstützung der Produktionsanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Process Engineering, idealerweise in eniem industriellen Produktionsumfeld
• erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma sowie in der Anwendung von Tools wie MX Excel, Power BI oder ähnliches
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im Umgang mit Produktionsmanagementsystemen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mitarbeit in einem jungem, hochmotivierten Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance, Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Team
  Flache Hierarchien

Johanna Classen

johanna.-

Stellenbezeichnung

Leiter Process Engineering

Unternehmensbereich

G+D Secure Data Management GmbH

Austraße 101b

96465 Neustadt bei Coburg

Stellen-ID

26013

Standort

Neustadt bei Coburg, DE

Karrierestufe

Berufserfahrene und -einsteiger

Vertragsart

Vollzeit, Unbefristet

Kontakt

Johanna Classen

johanna.-

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.