Leitung Finanz- und Rechnungswesen

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und Führung eines kleinen Teams
• Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Entwicklung, Dokumentation und Überwachung einheitlicher Rechnungslegungsstandards
• Abstimmung von Bankkonten, Kassenbeständen und Buchungskonten zur Sicherstellung der Datenqualität
• Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Kapitalflussrechnungen
• Konsolidierung von Unternehmensbereichen und Implementierung einheitlicher Prozesse
• Einführung und Optimierung eines Kontenplans sowie von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen
• Analyse von Prozessen zur Identifikation von Effizienz- und Optimierungspotenzialen
• Zusammenarbeit mit Controlling und weiteren Fachbereichen für eine integrierte Finanzplanung
• Prüfung der Finanzberichte und Durchführung notwendiger Anpassungen im System

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzwesen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Buchhaltung sowie Führungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.