Leiter:in Finanzabteilung

Abteilungsleiter:in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft eines traditionsreichen, mittelständischen Unternehmens aktiv mit

Unser Mandant ist ein etabliertes, gesund wachsendes Unternehmen aus der Versicherungsbranche, das für Stabilität, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Unternehmenskultur steht. Werte wie Gemeinschaft, Persönlichkeit und Engagement prägen das tägliche Miteinander. Mitarbeitende können sich auf einen verlässlichen Arbeitgeber verlassen, der langfristig denkt und seinen Teams Gestaltungsspielräume bietet.

Werden Sie Teil dieser starken Gemeinschaft

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Unterstützung der operativen Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Begleitung von Jahresabschluss- sowie Betriebsprüfungen
• Kostenverteilung sowie Erstellung von Liquiditätsrechnungen
• Schnittstellenfunktion zur Konzernmutter
• Mitarbeit in internen und konzernweiten Projekten
• Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsansätzen
• Weiterentwicklung der technischen und organisatorischen Abteilungsprozesse
• Übernahme von Führungsaufgaben inklusive Vertretung der Abteilungsleitung
• Ausbau und Weiterentwicklung Ihrer eigenen Führungskompetenzen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Controlling-Background
• Bereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
• Fundierte Kenntnisse in HGB und Buchhaltung
• Sehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung in Microsoft 365
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle sowie organisatorische Fähigkeiten
• Hohe kommunikative Kompetenz, Sozialkompetenz und Teamorientierung
• Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke

Unserr Kunde bietet:

• Attraktive Vergütung ab € p.a inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Hybrides Arbeiten / Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Infrastruktur
• Mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgeleistungen
• 30+ Urlaubstage (je nach Tarif/Regelung individuell anpassbar)
• Zuschüsse für Mobilität (z. B. Jobticket, Parkplatz oder Mobilitätsbudget – anpassbar nach Bedarf)
• Gesundheitsangebote wie Vorsorgeprogramme oder Kooperationen mit Fitness-Partnern
• Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten, die den Teamgeist stärken

Wenn Sie Lust haben, in einem werteorientierten Umfeld etwas zu bewegen und eine verantwortungsvolle Rolle im Finanzwesen zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung