Leiter:in Finanzabteilung

Abteilungsleiter:in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Gestalten Sie die Zukunft eines traditionsreichen, mittelstndischen Unternehmens aktiv mit Unser Mandant ist ein etabliertes, gesund wachsendes Unternehmen aus der Versicherungsbranche, das fr Stabilitt, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprgte Unternehmenskultur steht. Werte wie Gemeinschaft, Persnlichkeit und Engagement prgen das tgliche Miteinander. Mitarbeitende knnen sich auf einen verlsslichen Arbeitgeber verlassen, der langfristig denkt und seinen Teams Gestaltungsspielrume bietet. Werden Sie Teil dieser starken Gemeinschaft Ihre Aufgaben Steuerung und Untersttzung der operativen Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen Erstellung von Monats- und Jahresabschlssen nach HGB Begleitung von Jahresabschluss- sowie Betriebsprfungen Kostenverteilung sowie Erstellung von Liquidittsrechnungen Schnittstellenfunktion zur Konzernmutter Mitarbeit in internen und konzernweiten Projekten Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsanstzen Weiterentwicklung der technischen und organisatorischen Abteilungsprozesse bernahme von Fhrungsaufgaben inklusive Vertretung der Abteilungsleitung Ausbau und Weiterentwicklung Ihrer eigenen Fhrungskompetenzen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjhrige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Controlling-Background Bereitschaft und Motivation, Verantwortung zu bernehmen und sich perspektivisch in eine Fhrungsrolle weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in HGB und Buchhaltung Sehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung in Microsoft 365 SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte, sorgfltige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprgte analytisch-konzeptionelle sowie organisatorische Fhigkeiten Hohe kommunikative Kompetenz, Sozialkompetenz und Teamorientierung Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsstrke Unserr Kunde bietet: Attraktive Vergtung ab 85.000 p.a inklusive zustzlicher Sozialleistungen Hybrides Arbeiten / Flexible Arbeitszeiten fr eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme Gezielte Frderung Ihrer Fhrungskompetenzen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zeitgeme IT-Infrastruktur Mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgeleistungen 30+ Urlaubstage (je nach Tarif/Regelung individuell anpassbar) Zuschsse fr Mobilitt (z.B. Jobticket, Parkplatz oder Mobilittsbudget anpassbar nach Bedarf) Gesundheitsangebote wie Vorsorgeprogramme oder Kooperationen mit Fitness-Partnern Firmenevents und gemeinsame Aktivitten, die den Teamgeist strken Wenn Sie Lust haben, in einem werteorientierten Umfeld etwas zu bewegen und eine verantwortungsvolle Rolle im Finanzwesen zu bernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung#J-18808-Ljbffr