Geschäftsführer / CEO (m/w/d) | Scale-up im Bereich Smart Infrastructure & Watertech | Von Early-Stage zu Hypergrowth

Dein Einsatz zählt | Für Hypergrowth, Impact und eine intelligente Wasserzukunft:

RX-WATERTEC ist ein Early-Stage Startup an der Schnittstelle von Infrastruktur, Wasserwirtschaft und digitaler Innovation. Mit IoT-Sensorik, KI-gestützten Analysen und cloudbasierten Plattformen transformieren wir klassische Regenwasseranlagen in smarte, selbstoptimierende Systeme. Unser Ziel: Städte klimaresilient machen, kritische Infrastrukturen zukunftsfähig gestalten und Wasser intelligenter nutzen.

Wir stehen am Übergang von der Early-Stage-Phase in den Hypergrowth – getragen von einem branchenerfahrenen Mittelständler als Investor, der uns mit Kapital, Know-how und Netzwerk unterstützt. Um diese nächste Wachstumsstufe erfolgreich zu meistern, suchen wir eine(n) Geschäftsführer (w/m/d), der/die gemeinsam mit uns Skalierung, Marktdurchdringung und Internationalisierung vorantreibt.

Als Geschäftsführer (w/m/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Unternehmen. Du baust Strukturen für Wachstum auf, erschließt neue Märkte und Geschäftsfelder und positionierst RX-WATERTEC als führenden Anbieter digitaler Infrastrukturlösungen. Dabei bringst du fundierte Branchenerfahrung, unternehmerischen Gestaltungswillen und die Hands-on-Mentalität mit, die es braucht, um ein Startup erfolgreich durch die nächste Wachstumsstufe zu führen.

Führen, entwickeln, bewegen – und eine ganze Branche transformieren: Wenn das dein Anspruch ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Mission im Hypergrowth:

• Scale-up Leadership & Growth Ownership: Du führst RX-WATERTEC als Geschäftsführer (w/m/d), entwickelst die Skalierungsstrategie und verantwortest Umsatz, Ertragsziele und Liquidität – mit einem klaren KPI-Framework und Blick auf nachhaltiges, profitables Wachstum.
• Business & Market Development: Du erkennst Marktpotenziale, entwickelst neue Geschäftsfelder und Go-to-Market-Strategien, steuerst den gesamten Prozes und baust RX-WATERTEC als Thought Leader in Wasserwirtschaft und angrenzenden Branchen auf.
• Innovation & Digital Strategy: Du identifizierst Trends in IoT, KI und Infrastruktur, übersetzt sie in konkrete Business Cases und treibst Produkt- und Serviceinnovationen voran, die echte Markt- und Kundenbedarfe adressieren.
• People, Culture & Co-Leadership: Du baust ein starkes Leadership-Team auf, entwickelst eine Kultur von Ownership und High Performance und arbeitest eng mit dem CTO zusammen, um Vision und Kultur des Scale-ups zu prägen.
• Stakeholder & Investor Relations: Du führst den Dialog mit Partnern, Politik und Institutionen – von Reporting bis zur aktiven Mitgestaltung von Markt- und Rahmenbedingungen.
• Operational Excellence & Risk Management: Du etablierst Strukturen, Prozesse und Systeme für effiziente Skalierbarkeit, sicherst Compliance und Governance und verankerst Nachhaltigkeit mit klaren ESG-Zielen als festen Bestandteil der Unternehmensstrategie.
• Brand & Expansion: Du positionierst RX-WATERTEC als führende Marke für digitales Wassermanagement, sorgst für internationale Sichtbarkeit und steuerst den Eintritt in neue Märkte.

Dein Background – für Impact, Leadership und intelligente Wasserzukunft

• Branchenerfahrung (Must-have): Du kennst die Dynamiken in Wasserwirtschaft, Infrastruktur oder Smart City und hast belegbare Erfahrung in mindestens einem dieser Bereiche. Dein Netzwerk und Branchenverständnis sind zentrale Erfolgsfaktoren für unsere Skalierung.
• Scale-up & Company Building: Du verfügst über Erfahrung im Company Builder und bringst ein fundiertes Methodenrepertoire für Skalierungsstrategien, Business Building und Wachstumsmodelle mit. Du hast bereits gezeigt, dass du Organisationen strukturieren, Märkte erschließen und Wachstumsinitiativen erfolgreich operationalisieren kannst.
• Business Development & Growth: Du verstehst, wie man neue Märkte erschließt, Geschäftsfelder aufbaut und Partnerschaften etabliert. Dabei denkst du strategisch, agierst auf C-Level und entwickelst Initiativen, die auf nachhaltiges Wachstum und Marktführerschaft einzahlen.
• Entrepreneurial Spirit & Leadership: Du kombinierst deinen methodischen Werkzeugkasten mit echter UnternehmerInnen-Mentalität: Ownership, Hands-on-Mentalität und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen – vom Boardroom bis zur Umsetzung im Feld. Dazu hast du Teams erfolgreich aufgebaut, geführt und motiviert und die Fähigkeit bewiesen, eine Organisation im Wachstum zu skalieren.
• Kommunikations- & Stakeholder-Kompetenz: Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Themen klar zu kommunizieren und Stakeholder auf höchster Ebene, Partnern oder öffentlichen Institutionen zeichnen dich aus.
• Change Driver & Transformation: Du hast Erfahrung darin, Organisationen durch Wachstums- oder Veränderungsprozesse zu führen. Du bist vertraut mit dem Aufbau skalierbarer Strukturen und hast bewiesen, dass du Wandel erfolgreich gestalten kannst.

• Work from everywhere: Ob Zuhause, im Büro oder unterwegs. Bei uns kannst du von überall aus arbeiten. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und ermöglichen dir maximale Flexibilität, solange die Zusammenarbeit funktioniert und die Ergebnisse stimmen.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Du arbeitest an Lösungen, die echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Für mehr Klimaschutz, resiliente Infrastruktur und lebenswertere Städte
• Gestaltungsfreiraum: Bring deine Ideen ein, gestalte Prozesse aktiv mit und präge gemeinsam mit uns ein Unternehmen auf dem Weg in den Hypergrowth.
• Direkte Kommunikation & kurze Entscheidungswege: Wir arbeiten pragmatisch, transparent und ohne unnötige Hierarchien.Das spart Zeit und schafft Klarheit.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Von IoT-ExpertInnen über BauingenieurInnen bis hin zu Smart-City-SpezialistInnen - du arbeitest eng mit Menschen zusammen, die Technik, Umwelt und Business verbinden.
• Innovationsgetriebene Arbeitsweise: Wir kombinieren aktuelle Technologien mit neuen Denkansätzen und du bist mitten in der Skalierung dabei.
• Leadership mit Skalierungskraft: Ab Tag 1 trägst du Gesamtverantwortung für Wachstum, baust Strukturen für Hypergrowth auf und führst RX-WATERTEC aktiv in die Marktführerschaft.
• State-of-the-Art-Tools: Moderne Hardware, smarte Software und digitale Plattformen, die dich produktiv arbeiten lassen.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Remote, hybrid oder im Office - wir finden das Setup, das zu dir passt.
• Arbeiten mit Wirkung: Deine Entscheidungen wirken direkt auf Projekte, KundInnen und das gesamte Wachstum von RX-WATERTEC.
• Startup-Mentalität mit Rückhalt: Agil, technologieoffen und wachstumsorientiert - finanziert von einem branchenerfahrenen Mittelständler, der Stabilität und Substanz garantiert.