Koordinator/-in für die Seniorenfreizeitstätten

Koordinator/-in für die Seniorenfreizeitstätten (m/w/d)

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Publizierung bis:

Unbefristet

Kennziffer: 205/2025

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Dienststelle: Das Amt für Soziales des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: ab sofort

Besoldungsgruppe: A 10 / Entgeltgruppe: EG 9b TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Rathaus Lankwitz, Hanna-Renate-Laurien-Platz 1, 12247 Berlin

Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben

• Operative Vertretung der Gruppenleitung, erste Beschwerdeinstanz für die Seniorenfreizeitstätten
• Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungsangeboten in den Freizeitstätten, Gender- und Kundenmonitoring
• Koordinierung von Grundsatzangelegenheiten (z. B. Programm-, Vertrags- und Preisge-staltung) in den Freizeitstätten
• Koordinierung der Programmangebote der Fördervereine und deren redaktionelle Bearbeitung
• Fachaufsicht über die Leitungen der Freizeitstätten

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button "weitere Informationen" entnommen werden.

Ihr Profil

Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. für das erste Einstiegsamt der Laufbahn-gruppe 2 des Sozialdienstes

Tarifbeschäftigte:

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in den Fachrichtungen

• Verwaltungswirtschaft,
• Betriebswirtschaftslehre,
• Medien- und Eventmanagement,
• Kulturwissenschaften,
• Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung,
• Sozialmanagement oder
• eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst (z. B. der erfolgreiche Abschluss des VL II)

Fachliche Kompetenzen:

• Kenntnisse der IT-Fachanwendungen Profiskal sowie anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit der Informationstechnik, insbesondere der Standardsoftware (MS Office) und dem Intranet / Internet
• Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement
• Allgemeine Kenntnisse des SGB XII (Sozialhilfe, § 71)

Außerfachliche Kompetenzen:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit

Weitere formale Anforderungen können dem beigefügten Anforderungsprofil über den

Button "weitere Informationen" entnommen werden.

Weiterbildung
Homeoffice
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmanagement
Hinweise Zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.

Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die

Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei.

Das Dokument finden Sie hier:

Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer

Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die

Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung

beizufügen. Infos:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen,

dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen

Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei

Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte

bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der

Bewerbung hin.

Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht

erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.

Weitere Infos:

Herr Bressel

Ansprechperson für das Auswahlverfahren

Frau Tautz

Ansprechperson für das Aufgabengebiet

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