HR-Controller:in

vor 2 Wochen

Frankfurt RhineMain Metropolitan Area, Deutschland DAL Deutsche Anlagen-Leasing Vollzeit 55.000 € - 90.000 € pro Jahr

Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?

Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen (
Senior-) Personalreferenten (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics
in Vollzeit.

Es gibt viel zu tun:

  • Personalberichtswesen sowie stetige Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Personalsteuerungskennzahlen, -Instrumenten und -Prozessen
  • Personal(kosten)planung inkl. der Entwicklung von unterschiedlichen Kostenszenarien
  • Eigenverantwortliche Begleitung von HR-Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen sowie Implementierung von IT-Lösungen
  • Projektverantwortlicher im Nachhaltigkeitsprojekt der DAL und insbesondere für den Aufbau des Standard-Reportings im Zuge der ESG-Anforderungen
  • Prozessverantwortung für die jährlichen Gehalts- und Tantiemerunden
  • Ermittlung von Rückstellungswerten im Rahmen der Quartals- bzw. Jahresabschluss-arbeiten
  • Qualifizierte Betreuung und Zuarbeit zu den personalbezogenen Jahresabschlussarbeiten sowie zentraler AP für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
  • Regelmäßige Überprüfung der bestehenden Vergütungssysteme und Ableitung sowie Neukonzeption der Anpassung der Systeme
  • Systemadministrator für die Personalmanagement-Software rexx
  • Schnittstellenverantwortung für die Verbuchung der FI-/CO-Gehaltsbuchungsbelege und enge Abstimmung zu den Bereichen Controlling und Rechnungswesen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt (Personal-) Controlling oder vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im (Personal-) Controlling, Prozessmanagement sowie HR-Analytics
  • ausgeprägte Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten sowie ein hohes analytisches Verständnis
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbes. Excel / PowerPoint)
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Seriosität sowie Diskretion
  • Offenheit gegenüber Nutzung neuer IT-Anwendungen.

Unser Angebot für Sie:

  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
  • Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
  • Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
  • Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
  • Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
  • Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

  • Senior Controller:in

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Vollzeit

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine:n(Senior) Controller:in - Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)Ihre Aufgaben - abwechslungsreich und verantwortungsvoll:In dieser Position übernehmen Sie sowohl strategisch als auch operative Aufgaben im Personalcontrolling und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen...

  • HR-Controller:in

    vor 2 Wochen

    Frankfurt, Deutschland MainTalent GmbH Vollzeit

    Im Auftrag eines namhaften Unternehmens in Frankfurt sind wir auf der Suche nach einer/mHR Controller (m/w/d) / 30 Stunden pro Woche - Workday-ProfiDeine AufgabenDu bist verantwortlich für den Aufbau und die Erweiterung komplexer HR-Reports sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Analysen für unseren Kunden.Außerdem erstellst du Ad-hoc-Analysen wichtiger...

  • HR Expert

    Vor 2 Tagen

    Greater Munich Metropolitan Area, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

    Hi Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Strategie und Beratung spielen in unseren Projekten eine große Rolle, schließlich wollen wir unseren Kunden langfristige und...

  • Controller:in

    Vor 3 Tagen

    Frankfurt, Deutschland DB Zeitarbeit Vollzeit

    Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du...

  • Werkstudent HR

    vor 5 Stunden

    Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area, Deutschland PAYONE Austria GmbH Vollzeit

    Job DescriptionWerkstudent HR (m/w/d)Dein VerantwortungsbereichUnterstützung der HR-Sachbearbeitung in operativen Prozessen (z. B. Personalstammdaten, Vertragswesen, Zeiterfassung)Pflege und Aktualisierung von Personalakten in der HR-SystemlandschaftUnterstützung bei Onboarding- und Offboarding-ProzessenVorbereitung von HR-Dokumenten (Melde- und...

  • Controller:in

    vor 13 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Deutsche Bahn Vollzeit

    Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du...

  • Cost Controller:in

    Vor 4 Tagen

    Frankfurt Am Main, Deutschland Koenig & Bauer Vollzeit

    Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig & Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie - und Marktführer. 5.400 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &...

  • Head of HR Germany

    vor 2 Wochen

    Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area, Deutschland Björn Engelbrecht Executive Search Vollzeit 90.000 € - 180.000 € pro Jahr

    Technische Dienstleistungen für Industrie und GewerbeAls ambitioniert und ertragsstark wachsender (organisch/ M&A-basiert) Geschäftsbereich (Umsatz rund 600 Mio. Euro in Europa) einer international agierenden Unternehmensgruppe (Umsatz > rund 3 Mrd. Euro) bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum technologisch anspruchsvoller Lösungen und...

  • Controller:in (w/m/d) Öffentliches Finanzwesen (Oberinspektor:in)

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Stadt Frankfurt am Main Vollzeit

    Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Controller:in (w/m/d) Öffentliches Finanzwesen für unser Stadt-Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kannDie Stadtkämmerei ist für zentrale Finanzangelegenheiten...

  • Team Coordinator HR Employee Management

    Vor 4 Tagen

    Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area, Deutschland PAYONE Austria GmbH Vollzeit

    Job DescriptionTeam Coordinator HR Employee ManagementTagesgeschäftBeratung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches, fachliches Sicherstellen der Einhaltung von HR-Prozessen und Richtlinien.Bearbeitung aller Prozesse innerhalb des Employee Life Cycles sowie Zusammenarbeit mit / Beauftragung vom WL HR...