AI & Automation Werkstudent:in (m/w/d)

Einleitung
Startup Insider ist das führende Informations- und Medienunternehmen der deutschen Startup-Szene. Zu uns gehören der meistgehörte Startup-Podcast im DACH-Raum, reichweitenstarke Newsletter und eine wachsende B2B-Plattform.

Unser Team arbeitet datengetrieben, neugierig und hands-on – mit einem klaren Fokus auf
KI, Automatisierung und Skalierbarkeit
.

Wir suchen dich als
AI & Automation Werkstudent:in
, um Prozesse zu automatisieren, Daten intelligent zu verknüpfen und interne Workflows auf das nächste Level zu heben.

Deine Rolle
Du wirst Teil unseres 3-köpfigen
Data-Teams
und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Daten, Tools und Prozessen.

Dein Fokus liegt auf der
Automatisierung repetitiver Aufgaben
, der
Optimierung bestehender Workflows
und der
Umsetzung neuer KI-basierter Lösungen
.

Deine Aufgaben

• Prozessautomatisierung: Workflows bauen & optimieren (mit Tools wie n8n, Make oder Zapier)
• Datenintegration: Tools & Systeme verknüpfen (z. B. Airtable, HubSpot, Google Workspace, APIs)
• KI-Integration: KI-gestützte Lösungen zur Content-Erstellung, Datenanalyse oder Prozessoptimierung testen & implementieren
• Datenaufbereitung: Daten transformieren, bereinigen & strukturieren für operative Teams
• Tool-Evaluierung: Neue KI- & Automation-Tools recherchieren, testen & dokumentieren
• Dokumentation: Prozesse & Automationen sauber dokumentieren (für Transparenz & Skalierbarkeit)

Dein Profil
*Must-haves*

• Aktuelles Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt auf Daten, Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL mit Analytics-Fokus oder vergleichbar
• Eigene Projekte umgesetzt (Freelancing, Side Projects oder Hochschulprojekte mit Praxisbezug)
• 1–2 relevante Praktika (idealerweise im Startup-, Scaleup- oder VC-Umfeld)

• Erfahrung mit:

• Datenaufbereitung & -transformation (Excel, Python, SQL, Google Sheets)

• Automation-Tools (n8n, Make, Zapier, Airtable Automations)

• Datenbank-Tools (Airtable oder vergleichbar)

• Motivation & Lernbereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten

*Nice-to-have*

• Erfahrung mit API-Integrationen
• Grundkenntnisse in Python oder JavaScript
• Verständnis für CRM-Systeme (HubSpot, Salesforce)
• Interesse an Datenanalyse & Visualisierung

Warum Startup Insider?

• Echte Verantwortung: Du arbeitest an produktiven Projekten mit direktem Impact
• Top-Netzwerk: Zugang zu Gründer:innen, VCs & Corporates im europäischen Startup-Ökosystem
• Moderne Arbeitsweise: Remote oder hybrid im Berliner Office
• Lernkurve garantiert: Aufbau eines breiten Portfolios an Automation- & KI-Skills
• Starke Teamkultur: Offen, direkt, neugierig, hands-on
• Extras: MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, Team-Events

So läuft unser Bewerbungsprozess

Videoask (Vor-Auswahl)
– 4 kurze Fragen per Video (30–45 Sekunden)

Fachgespräch
– Interview mit dem Hiring Manager (Fokus: technische Skills & Projekte)

Cultural-Fit-Interview
– Gespräch mit Teammitgliedern (Fokus: Zusammenarbeit & Werte)

Case Study
– Kleine praxisnahe Aufgabe (z. B. Workflow mit n8n oder Make)

Vertragsfinalisierung
– Abschluss-Call zur Klärung aller Details

Interesse geweckt?
Schick uns dein
LinkedIn-Profil
oder einen
kurzen CV
– kein Anschreiben nötig

Werde Teil des Automation-Teams und hilf uns, die Zukunft der Startup-Szene noch smarter zu gestalten

Über uns
Unsere Mission
Startup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends. Mit über Entscheidern, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene.

Unterstützt von Top-Investoren und Business Angels entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem. Unser Ziel: Startups mit relevanten Partnern vernetzen, datenbasierte Insights liefern und so die Innovationskraft der Wirtschaft stärken.

Unsere Werte & Teamkultur
Die Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur – und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern
Neugierde, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen.

• Team & Culture Fit vor Skill Set – Wir stellen Menschen ein, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
• Offen, kollegial, transparent – Wir schätzen Eigeninitiative, Vielfalt und flache Hierarchien
• Beste Idee gewinnt – Jobtitel spielen keine Rolle, Argumente schon.
• Verantwortung & Wachstum – Fehler sind Teil unserer Entwicklung – wichtig ist, dass wir daraus lernen.
• Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität. Wenn du für Startups brennst und Lust hast, mit uns zu wachsen – let's talk