Business Developer Real Estate – Standortakquise Schnellladeinfrastruktur

Electra ist 2021 aus der Idee heraus erstanden, die Verschmutzung und Lärmbelästigung in Städten zu reduzieren. Unser Beitrag ist die Verlagerung auf Elektromobilität, in dem wir das Problem von mangelnder Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge lösen.

Electra arbeitet ständig an Innovationen, um das Aufladen von Elektrofahrzeugen mit einem Netz von Schnellladestationen (Ladedauer 15 bis maximal 30 Minuten) und einer maximal vereinfachten Benutzererfahrung zu erleichtern.
Mit Sitz in Paris, Lyon, Brüssel, Mailand, Zürich, Wien, Madrid und München wollen die Teams von Electra bis 2030 ein Netz von Ladepunkten errichten und sind stolz darauf, an der Energiewende in Deutschland und Europa mitzuwirken. Für Städte ohne Lärm und Umweltverschmutzung

In 4 Jahren haben wir :

• Mehr als 520 Ladehubs europaweit aufgestellt
• Büros in 10 Länder eröffnet
• Der French Tech Next 40 beigetreten
• Ein Team von mehr als 250 talentierten Mitarbeiter zusammengebracht... und das ist erst der Anfang.

Du bist unser Scout im Immobilienmarkt – immer auf der Suche nach unbebauten Grundstücken mit Top-Potenzial für Schnellladestationen. Von der ersten Recherche über die technische Machbarkeitsprüfung bis zum unterschriebenen Vertrag treibst du unsere Expansion voran.

• Scouting & Research: Identifizieren von Grundstücken bundesweit in strategisch relevanten Lagen – von Autobahnkreuzen bis zu hochfrequentierten Stadtgebieten.
• Standortbewertung: Beurteilung von Flächen nach Sichtbarkeit, Zugänglichkeit, Infrastruktur, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
• Machbarkeitsprüfung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Bauteam, um die Umsetzung zu prüfen (z.B.: Stromanschluss, Flächenlayout, Genehmigungen).
• Check der rechtlichen Rahmenbedingungen: Abklären von Eigentumsverhältnissen, Bauvorschriften, Umweltauflagen und Genehmigungswegen.
• Zuverlässige Schlüsselfigur für Abschlüsse: Verhandeln von Kauf- oder Mietverträgen mit Eigentümern und Investoren – in enger Abstimmung mit unserem Legal-Team.

Hard skills

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Stadt-/Raumplanung oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Standortentwicklung – idealerweise im Bereich Tankstellen, Fast Food, Schnellladeinfrastruktur oder Gewerbeimmobilien.
• Tiefes Marktverständnis und ein gutes Netzwerk in der Immobilienbranche (Makler, Entwickler, Investoren).
• Verantwortungsvolle und emphatische Verhandlungskompetenz und ein Gespür für partnerschaftliche Lösungen.
• Gewissenhafter Blick, organisierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern.
• Führerschein Klasse B.
• Fließend in der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse.

Soft skills

• Du möchtest das Thema der nachhaltigen Mobilität in Deutschland weiter vorantreiben
• Du bist ein engagierter Mensch und kommunizierst einfach, verständlich und transparent.
• Du scheust dich nicht, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen.
• Du bist ein Organisationstalent und findest dich in einem schnell wachsenden Umfeld zurecht.
• Du hast Teamgeist und die Bereitschaft, anderen zu helfen.

• Impact: Du gestaltest aktiv die Zukunft der Mobilität und setzt nachhaltige Infrastrukturprojekte um.
• Freiheit & Verantwortung: Du triffst Entscheidungen, baust dein eigenes Netzwerk aus und kannst kreativ neue Ansätze einbringen.
• Dynamisches Umfeld: Ein wachsendes, internationales Team mit Start-up-Spirit und der Sicherheit eines starken Investors.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, moderne Ausstattung.
  

Bei Electra setzen wir alles daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl, sicher und frei fühlt, er selbst zu sein und sein Potenzial voll zu entfalten. Wir verpflichten uns zu Chancengleichheit und tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben Wir schätzen Potenzial, Motivation und eine Wachstumsmentalität ebenso sehr wie Erfahrung.